9 von 101 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
angenehmer, zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber
nette MA
frisches Essen in der Kantine
Events, Firmenfeiern
kostenloser Parkplatz
guter Ausbilder
Tarifvertrag
Kein Mobbing
IT und Hardware verbessern/ ausbauen,
Homeoffice vorrangig für Teilzeit-MA bzw. Eltern, weil familienfreundlich,
Bürohund erlauben,
Barrierefreiheit in allen Gebäuden ermöglichen,
leider sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung. Lob gibt es manchmal, Druck leider öfter.
Das Image der Firma war immer sehr gut. Rückstände in der Bearbeitung führen leider seit längerer Zeit zu Unmut auch was die Außendarstellung betrifft.
Zusätzliche freie Tage sind laut Tarifvertrag geregelt.
Freitags halber Arbeitstag.
Individuelle vertragliche Vereinbarungen über Arbeitszeiten im Einzelfall möglich.
Gleitzeitvereinbarung wurde erneuert, eher zum Nachteil der MA.
Gleitzeit nicht von jedem MA voll nutzbar.
Noch immer nicht klar, ob ein MA künftig von auch von zuhause aus arbeiten darf oder ob ein MA weiterhin im Homeoffice bleiben kann.
Teilzeit-MA sollten vorrangig und hauptsächlich im Homeoffice arbeiten und bleiben dürfen, das wäre familienfreundlich.
Mitbringen von Hunden sollten wieder geduldet werden.
Spontan Urlaub nehmen ist selten möglich.
Private Termine während der Arbeitszeit, z.B. Arzttermin, sind nach Rücksprache mit dem direkten Vorgesetzen meist möglich.
Regelmäßige interne Stellenangebote bieten Möglichkeiten für Veränderungen.
Regelmäßig müssen unterschiedliche Pflichtschulungen absolviert werden.
Besteht Bedarf, werden individuelle Schulungen ermöglicht.
Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld werden pünktlich und zuverlässig gezahlt.
Die Gehälter für langjährige MA steigen leider kaum.
Als Hauptverdiener einer Familie wird hier das Gehalt eines Sachbearbeiters nicht ausreichen.
eher abhängig von der Abteilung,
hauptsächlich aber freundliche MA und es ist so manche Freundschaft entstanden
wirklicher Zusammenhalt im Team besteht eher weniger
Von den älteren Kollegen kann man sehr viel lernen, besonders von den "Urgesteinen" der PVS. Sie sind sehr wichtig für die Firma. Jubiläen finden Beachtung, jedoch steigen die Gehälter für langjährige/ältere MA nur sehr gering.
Das Vorgesetzenverhalten ist im Allgemeinen respektvoll und höflich gegenüber den Mitarbeitern. Manche direkten Vorgesetzen könnten sich oft professioneller gegenüber den MA verhalten.
Kleine Büros, mit durchschnittlich jeweils zwei Mitarbeitern besetzt.
Teilweise neue Büros.
An der IT wird gefühlt gespart, was ein zügiges, reibungsloses Arbeiten erschwert.
Auch "neue" Programme laufen zeitweise extrem langsam und Neuerungen sind unübersichtlich gestaltet oder nur für bestimmte Abteilungen anwenderfreundlich. Hardware eher älter und günstig. Lizenzen kaum ausreichend. Externe Software oft eher schlecht. Telefonverbindungen häufig sehr schlecht. Bei benötigter Hilfe ist die IT-Abteilung nur über eine aufwendig auszufüllende Meldeseite erreichbar.
regelmäßige Teammeetings finden statt,
Infos durch GS oder Betriebsrat leider eher wenig.
Infos übers Intranet könnten besser gepflegt werden.
Während der Pandemie regelmäßige Corona-News per E-Mail erhalten.
Als Azubi bekommt man die Möglichkeit alle Abteilungen der Firma kennenzulernen. Jede Abteilung ist interessant. Man kann sich in jeder Abteilung viel Wissen aneignen, wenn man interessiert ist. Arbeitsaufkommen und Stresslevel sind sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung oder dem Aufgabenbereich.
Ich habe das Klima und Unternehmen immer so beschrieben: Man arbeitet noch mit Menschen bzw. hier ist man Mensch geblieben.
Auf realistische Wünsche der Mitarbeiter wird eingegangen.
Bei den Bewertungen sollte immer bedacht werden, dass sowohl das Unternehmen als auch die Abteilung bewertet wird.
Ich habe in meiner Zeit lediglich positive Erfahrungen gemacht. Die PVS hat sich (erfolgreich) sehr viel Mühe gemacht, dass es mir so gut gefällt, wie es nur geht. Angefangen beim Recruiting, welches ich noch nie so gut erlebt habe, bis hin zum Einstieg und der späteren Arbeit, wo ich mich immer gut abgeholt gefühlt habe und jederzeit Rückmeldung bei Fragen bekommen habe.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit über alles zu reden, wenn private Termine anstehen, haben mir die Balance gegeben, wenn ich sie benötigt habe.
Trotz der verschärften Corona-Regeln, die bei der PVS gewissenhaft umgesetzt wurden und damit viele Mitarbeiter im Home Office waren, wurde ich in jedem digitalen Meeting offen empfangen und ich hatte das Gefühl die Kollegen*innen haben sich gerne mit mir ausgetauscht und ihr Wissen geteilt.
Hier habe ich ebenfalls beste Erfahrungen gemacht. Wir sind regelmäßig in den Austausch gegangen, ich habe gemerkt, dass nicht nur auf meine Aufgaben, sondern auch auf mich als Person und meine Interessen eingegangen wurde. Das ist natürlich nicht immer möglich, je nachdem in welchem Bereich man tätig ist, aber für mich habe ich gemerkt, dass die Arbeit nicht nur stumpf erledigt werden, sondern auch Spaß machen soll. Dafür wurden sich sehr viele Gedanken gemacht und viele Gespräche geführt, was ich als äußerer wertschätzend empfunden habe.
Alles auf dem aktuellen Stand der Dinge.
Auf Unternehmensebene werden alle Mitarbeiter zu strukturellen Veränderungen informiert. Jeder Mitarbeiter wird auf diesem Wege abgeholt und ist auf dem aktuellen Stand.
Auf Abteilungsebene wurde ich nach einer intensiven, gut strukturieren Einarbeitung zu jedem Thema, welches ich bearbeitet habe, abgeholt und alle relevanten Informationen wurden mitgegeben und in regelmäßigen austauschterminen konnten Lücken geklärt und das Wissen gefestigt werden. Besser geht es nicht!
Gehalt ist ein heiss diskutiertes Thema und jeder hat andere Vorstellungen. In meinen Augen absolut fair und dazu werden weitere Leistungen geboten.
Siehe vorherige Bewertung. Ich habe in meiner Position gemerkt, dass stark danach geschaut wurde, woran ich Spaß habe und in die Richtung wurden die Aufgaben, sofern möglich, gelenkt.
Nette und lockere Atmosphäre
Gleitzeit, kurzer Freitag, viele tarifliche freie Tage
Budget für Weiterbildung vorhanden. Schulungen können recht frei gewählt werden.
Nette Kollegen, die immer offen und hilfsbereit sind.
Fähige Vorgesetzte die zuhören und handeln
Technik etwas in die Tage gekommen, Besserung allerdings in Sicht
Wegen corona sehr viel online, aber man bleibt auf dem laufenden.
Zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen gibt es noch weitere tarifliche freie Tage!!!
Tolle, helle Büros mit guter Ausstattung
Leider gibt es auch immer schwarze Schafe - aber das sind nach meiner Einschätzung eher die wenig engagierten und negativen Mitmenschen.
Gleitzeit ist eine gute Basis für Work-Life-Balance. Der Rest ist zu einem großen Teil eigene Einstellung
Leider gibt es fast nur noch E-Learning Schulungen. Diese eignen sich natürlich für bestimmte Bereiche sehr gut und man hat die Wege zum Hauptstandort gespart.
Allerdings würde ich mir (nach Corona) mehr Präsenzschulungen wünschen - auch für Nicht-Führungskräfte
Gemessen an Vergleichen in meinem privaten Umfeld und meiner engagierten Arbeit, könnte das Gehalt gerne einen Sprung nach oben machen. Leider stagniert das Gehaltsniveau bei langer Betriebszugehörigkeit.
Das Motto "wie es in den Wald ruft...." trifft es auch in diesem Lebensbereich. Ich habe keine Probleme, halte aber grundsätzlich auch Arbeit und Privat getrennt.
Mit direkten Vorgesetzten, wie Teamleiter und GSLeiter top und konstruktiv. Darüber hinaus hat man eher das Gefühl, dass die Herren basisfremd denken und handeln. Dafür gibt es einen guten Betriebsrat
Tolle, helle Büros mit guter Ausstattung
Manchmal zu bürokratisch
Wer engagiert ist, Eigeninitiative zeigt und über den Tellerrand schaut, kann sich über Abwechslung und interessante Aufgabenfelder nicht beklagen.
- Gute Übernahme-Chance
- Homeoffice wird nach 3 Jahren nicht angeboten und das während einer Pandemie
- Man kommt nach der Ausbildung nicht in die gewünschte Abteilung
Schnellere Einarbeitung
Man fühlt sich im eigenem Team wohl und man wird immer Nett begrüßt.
Durch eine gute Gleitzeit von ist dies Möglich. Da man aber von Mo-Do recht lange arbeitet, hat man trotzdem weniger Lust, etwas nach der Arbeit zu erledigen.
Man kann ein Studium von der PVS finanzieren lassen, man hat danach aber eine sehr lange Bindung an die Firma
Mit manchen kann man sich auch gut Privat treffen.
In meinem Team kaum vorhanden. Sonst werden diese gesietzt.
Antworten recht spät auf das gewünschte Anliegen, sind meistens im Homeoffice
Wasser wird auch nicht bei 35 Grad kostenlos angeboten, aber jedes Büro hat einen eigenen Ventilator. Schreibtische und Stühle sind in Ordnung, genau so wie der PC. Der Tisch hätte gerne höhenverstellbar sein können, da man sonst nur 9 Stunden sitzt.
Läuft immer wegen Corona über E-Mail oder Telefon.
Gehalt kann mehr sein. Leider kaum möglich, sich hochzuarbeiten, daher bleibt man auf der Gehaltsebene. Dafür gibt es 13,75 Gehälter. Gehalt erfolgt immer spätestens bis zum 15. des Monats und war noch nie zu spät drauf.
Ältere Mitarbeiter der PVS werden bevorzugt, da ich hier die Ausbildung gestartet habe, bekomme ich oft noch Aufgaben die meistens eher für Azubis gedacht sind.
Zu eintönig und langweilig, Einarbeitung beginnt recht spät.
Soziale Ausrichtung des Unternehmens, offenes Miteinander, verschiedene Möglichkeiten für alle Mitarbeiter Ideen einzubringen, solides und seriöses Unternehmen
An den Gehaltsstrukturen und der Arbeitsplatzausstattung könnte man nachbessern. Es wird nicht nach Leistung bezahlt, sondern nach Betriebszugehörigkeit.
Das Unternehmen sollte auf jeden Fall an den Kommunikationsstrukturen arbeiten, da dies sehr viel Unruhe und Doppelarbeiten verursacht.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und die Geschäftsführung hat stets ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Durch Gleitzeit und ggf. auch Home-Office Möglichkeit absolut top!
Weiterbildung top, Karriere schwierig. Keine strukturierte Personalentwicklung.
Das Gehalt ist nicht besonders üppig, aber okay. Urlaub und Tariftage sind super und wahrscheinlich kaum woanders zu finden.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist bis auf wenige Ausnahmen super!
Es gibt inzwischen viele Vorgesetzte, die ihren Job absolut top erledigen. Leider wird aber immer wieder an Vorgesetzten festgehalten, die ihrer Rolle überhaupt nicht gerecht werden und dadurch ganze Teams in Unruhe bringen und viele Mitarbeiter vergraulen.
Es gibt viele top eingerichtete Büros im Neubau. Der Altbau müsste jedoch mal renoviert werden, da die Arbeitsbedingungen dort deutlich schlechter sind. Die Beleuchtung ist nicht besonders gut, im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt.
Wegen Corona wurde viel umgesetzt und es wird alles getan, um möglichst wenig Kontakt am Arbeitsplatz haben zu müssen.
Die Kommunikation läuft zu großen Teilen auf informellen Wegen, was teils zu Unverständnis in der Belegschaft führt. Eine Verlagerung der wichtigen Informationen auf die relevanten Meetings wäre eine bessere Lösung.
Man bemüht sich...
Die Aufgaben sind interessant und vielseitig.
Die arbeitsatmosphäre ist gut- Ich komme gerne zur Arbeit
Bei manchen MA denke ich mir, das die vöölig übertreiben. Die PVS ist ein Guter arbeitgeber , der auch für seine Mitarbeiter viel tut. Allerdings sind hier MA's die seit 20 Jahren beschäftigt sind und daher dieses nicht zu schätzen wissen, weil die nicht wissen was auf dem Arbeitsmarkt los ist.
Urlaub hat man mehr als Genug darüber kann man sich auf jeden Fall nicht beklagen, war nur Blöd ist, dass man den Urlaub erst im Januar einreichen kann. Arbeitszeiten sind auch auszuhalten, auch wenn die Tage von Mo-Do mit einer Anwesenheit von 9,15 h sehr lang ist.
Leider noch nicht viel bekommen
Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld. Das Gehalt an sich ist o.k. man kann auf jeden fall davon seine Miete und Rechnungen zahlen, allerdings bleibt halt auch nicht viel für anderes übrig.
Leider nicht unbedingt, sehr viel Papier was verschwendet wird
Mit den einen mehr und den anderen weniger. Wenn man ein Anruf für einen anderen Mitarbeiter hat, merkt man den Mitarbeiter schon an, dass er kein Bock hat das Telefonat anzunehmen.
Wenn was ist, kann man mit dem Vorgesetzten immer reden , wofür dann eine Lösung gefunden wird,
In manchen Sachen kriegt man mehr Informationen und bei manchen Sachen so gar nicht. Worüber wir sehr gut informiert wurden ist wegen Corona.
Sehr eintönige Arbeit
Schnelles Umsetzen der Gesetzlichen Vorgaben
Es wird bereits alles Gestzeskonform umgesetzt.
Einfach toll
Mir gehts bei diesem Klima sehr gut.
Auf die Umwelt wird geachtet. Mülltrennung
Genügend Zeit sich auszutauschen
Kein Problem
Alles was man braucht bekommt man zur Verfügung gestellt.
Kurze Wege
Selbstständiges Arbeiten
Super Unterstützung von Mitarbeitern mit Kindern Und tolle Regeln sowie Informationspolitik