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PVS-MEFA Reiss GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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PVS-MEFA Reiss GmbHPVS-MEFA Reiss GmbHPVS-MEFA Reiss GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    4,36
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

PVS-MEFA Reiss GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,36 Mitarbeiter
3,47 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Ansich wirklich ein freundliches Miteinander, tolle kompetente und hilfsbereite Kollegen. Was hin und wieder das Klima stört, sind Missgunst, Neid und Kollegen die nichts weiter zu tun haben, als über ehemalige bis hin zu aktuellen Kollegen herzuziehen. Gerne wird sich auch mal im Keller getroffen um unnötigen Frust über Kollegen loszulassen. Dies wird leider geduldet, manchmal sogar von einem Teil der Geschäftsführung mit einem Kommentar unterstützt. Schade...

Vorgesetztenverhalten

Zu den Vorgesetzten kann ich sagen, unter Ihnen gibt es Löwen die vor Ihrem Team stehen, es stärken und schützen. Dann gibt es auch solche, die überfordert damit sind, nicht nur eine Führungsrolle zu übernehmen sondern auch als Vorbildfunktion vorzugehen, zu eigenen Fehlern zu stehen und die Stärken anderer zu unterstützen. Lästereien über eigene Teammitglieder gehen leider gar nicht...sehr unprofessionell. Allerdings...auf Fairness innerhalb eines Teams wird sehr geachtet, dafür ein Lob.

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen. Der Großteil ist für einen guten Kollegenzusammenhalt geeignet. Wenn da nicht die kleinen Giftwölkchen wären die gegeneinander aufhetzen. Aber die wird es überall geben denke ich.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben, gut erlernbare Prozesse. Strukturierte Vorgaben, großes Lob.

Kommunikation

Durch interne Newsletter wird man gut über aktuelle Geschehnisse informiert.

Gleichberechtigung

Schwierige Frage, es arbeiten überwiegend mehr Frauen als Männer. Einen direkten Vergleich gibt es nicht. Ich tendiere dazu, dass hier auf Gleichberechtigung geachtet wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe schon das ein oder andere mal das Gefühl gehabt, das ältere Mitarbeiter etwas abgeschrieben werden. Liegt aber vielleicht nicht am Unternehmen selbst sondern eher an den Mitarbeitern. Würden sich ältere Generationen nicht so vor Veränderungen streuben die nun eben einfach die regelmäßige Zukunft sind und mit nach vorne ziehen, wäre der Umgang nicht so gleichgültig.

Karriere / Weiterbildung

Möchte man hier weiterkommen, bzw. Förderung durch Weiterbildung, muss man selber fordern. Es kommt keiner aus der höheren Etage oder von den Vorgesetzen und frägt mal ob man sich weiterbilden möchte. Schade, da einige Mitarbeiter mit gutem Potential vorhanden. Jedoch gibt es Coachings durch eine sehr kompetente Person, wer hier was lernen möchte kann einiges für sich mitnehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gute Sozialleistungen.... Bei der Gleichberechtigung beim Thema Gehalt bin ich sehr skeptisch.

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, moderne Hardware, auf Ergonomie wird sehr geachtet.
Lediglich Geräuschkulisse schränkt die Konzentration, somit die Produktivität ein.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wenn ich es mit anderen Unternehmen vergleiche ist das Umwelt-/Sozialbewusstsein hier vorbildlich.

Work-Life-Balance

Relativ. Work-Life-Balance wird größer angepriesen als das es gelebt werden kann.

Image

Das Image ist nicht schlecht....Luft nach oben gibt es definitiv. Einem Kunden würde ich empfehlen mit diesem Unternehmen zu arbeiten, die Qualität der Arbeit ist sehr hochwertig.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr im Bereich Work-Life-Balance bieten.
  • Mehr im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement bieten.
  • Lästereien und unprofessionelles Verhalten unterbinden und nicht unterstützen.
  • Mitarbeiter fördern und deren Wissen und Kenntnisse anhand von Weiterbildungen fördern.
  • Mehr Männer einstellen um den Hühnerhaufen aufzumischen...Männer die gerne konzentriert arbeiten und nicht lästern :)

Pro

- Gute Arbeitsbedingungen, super moderne Hardware und top Software.
- Es wird an ergonomischen Arbeitsbedingungen kaum gespart.
- Regelmäßige Zusammentreffen aller Mitarbeiter, zb. Umtrunk, Kick-off, Weihnachtsfeier.
- Familiärer Zusammenhalt.
- Man hat einen guten Einblick als Mitarbeiter in die abteilungsübergreifenden Prozesse, so versteht man das Gesamtkonzept des Hauses besser. Finde es wichtig das jedem Mitarbeiter bewusst ist, wann, was, wo und warum erledigt wird.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PVS-MEFA Reiss GmbH
  • Stadt
    Singen (Hohentwiel)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PVS-MEFA Reiss GmbH
  • Stadt
    Singen (Hohentwiel)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PVS-MEFA Reiss GmbH
  • Stadt
    Singen (Hohentwiel)
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    83.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    8.3333333333333%
    4,36
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,47
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

PVS-MEFA Reiss GmbH
4,18
15 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,73
94.821 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.037.000 Bewertungen