13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Flexibilität die hier geboten wird, die Gleitzeit ist ein riesengroßer Pluspunkt der PVS. Es können spontan freie Tage genommen werden, die Arbeit ist gut zu schaffen und macht Spaß
Das Gehaltsmodell überdenken und nicht alles an geleisteten Berufsjahren festmachen.
Gleitzeit, Homeoffice, keine Wochenendarbeit, jede Überstunde kann abgefeiert werden
Es kommt ganz auf die Kollegen an, ein paar Miesepeter hat man wohl immer dazwischen
Der Geschäftsführer meiner Bezirskstelle ist echt super, man kann mit Problemen und Schwierigkeiten immer in sein Büro kommen und zusammen wurde bislang immer eine Lösung gefunden
Sind wirklich super, von der Ausstattung bis hin zur Umgebung
Die Kommuniktion im Unternhmen könnte definitiv verbessert werden
Das Gehalt könnte durchaus an die Inflation und an die morderne Arbeitswelt angeglichen werden. Gehaltstabellen sind überholt und geben wenig Platz für Aufstiegschancen
Marktführer und ein seriöser Arbeitgeber, auf den man sich verlassen kann.
Nette Kolleginnen und Kollegen.
Freitag Mittag hat man Wochenende - was will man mehr!
Das Gehalt kommt immer pünktlich und es gibt viele Extraleistungen für die Mitarbeiter
Es herrscht eine flache Hierachie.
Höhenverstellbare Schreibtische und vernünftige Hardware
Dieser Punkt ist einer der Gründe dafür, dass ich so gern zur Arbeit komme.
Im Moment wird viel umgestellt und digitalisiert. Das ist absolut zeitgemäß aber das Tempo könnte an der ein oder anderen Stelle etwas raus genommen werden, da ich den Eindruck habe, dass einige (ältere) Kollegen wirklich Probleme haben zu folgen.
Kommunikation bzw. fehlende Kommunikation ist ein zentrales Thema in jedem Unternehmen - auch hier bei der PVS gibt es in diesem Bereich noch Luft nach oben! :-)
Ein weiterer Grund für meine tägliche Motivation.
Es wird nich nach Schuldigen, sondern nach Lösungen gesucht.
Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Urlaubsanträge, kurzfristig freie Tage aus Zeitguthaben. Mobiles Arbeiten teilweise schon umgsetzt, demnächst für alle.
Ich glaube da liegt die PVS im oberen Durchschnitt (bisher gab es eine Jahresgratifikation) In 2023 gab es den max. Energie-Zuschlag.
Hier gibt es kein "Rumgebrülle".
Könnte verbessert werden. Das ist auch allen klar (auch der Geschäftsführung) aber meist fehlt die Zeit.
Kommt auf die Stelle an.
Möglichkeiten zur Mitgestaltung
Begegnung auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Tatsächlich bin ich nur mit der - aus meiner Sicht - geringen Bezahlung unzufrieden.
Entscheidungen dauern manchmal zu lange. Es wird gefühlt alles X-fach abgesichert oder überarbeitet bevor etwas gemacht wird. Manchmal könnte man vielleicht auch mit einer Sache starten, auch wenn das Projekt z.B. bisher nur zu 90 % perfekt ist.
Zu berücksichtigen ist, dass es verschiedene Standorte gibt. Daher kann ich nur für meinen Standort sprechen: Hier ist die Atmosphäre klasse!
Wird nach außen etwas verstaubt. Innen ist es aber ein modernes Unternehmen - welches auch immer technischer/digitaler und schneller wird.
Gleitzeit, mobiles Arbeiten ... besser geht's kaum. Es gibt auch keine schiefen Blicke, wenn man mal später kommt oder früher geht als normalerweise (natürlich im Rahmen der Kernarbeitszeit!!!). Hauptsache ist: Die Arbeit wird fertig!
Weiterbildungen werden gerne gesehen. Geringe/begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
"Geld" ist ein schwieriges Thema... Man kann definitiv mehr Geld verdienen...
Sozialleistungen werden angeboten. Es wird auf energieeffiziente Geräte bei Neuanschaffung geachtet. Ein Nachhaltigkeitsmanagement wurde neu eingeführt. Hier erhoffe ich mir in Zukunft etwas von.
Auf meine Kollegen kann man sich sehr gut verlassen - so wie sie sich auch auf mich verlassen können.
Nichts Negatives darüber gehört.
Fair und auf Augenhöhe. Die Meinung wird geschätzt und Ideen angehört/angenommen. Hierarchien sind sehr flach.
Alles was man zum Arbeiten benötigt wird zur Verfügung gestellt. Moderne technische Ausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische.
Manchmal gut, manchmal verbesserungswürdig. Informationen kommen manchmal etwas spät.
Es gibt immer neue Aufgaben. Am besten ist jedoch die Möglichkeit, dass aktiv im Unternehmen mitgestaltet werden kann.
kein Hierarchie-Denken
wirkt noch etwas verstaubt, ist aber ein hochmodernes Unternehmen
sehr gut durch Gleitzeitregelungen, keine Wochenend-Tätigkeit
wer sich einsetzt hat auch die Möglichkeit, weiter zu kommen
mehr geht immer, ist aber im Vergleich zum Markt besser
am Thema Nachhaltigkeit wird aktiv gearbeitet
die meisten Kollegen arbeiten mit- und füreinander
ich bin alt ;-)
wie man in den Wald ruft
sehr gute Arbeitsplatzausstattung, es wird alles zur Verfügung gestellt, was benötigt wird
erfolgt auf Augenhöhe
wird gelebt, es könnten aber noch mehr weibliche Führungskräfte eingesetzt werden
jeder Job hat auch stupide Tätigkeiten, aber es gibt immer wieder neue und tolle Herausforderungen
Bester Arbeitgeber den ich bisher hatte, Gewinnbeteiliung für alle AN
Innovativer werden
Gleitzeit, keine unbezahlten Überstunden
Wer leistet und weiterkommen will, wird gefördert.
Stets fair
Viele neue Herausforderungen
Kollegen mit Herz und Seele
Darstellung und Image können die wie die Profis, aber die Ärzte denken doch wohl auch mal daran zu schauen wie die kunuu Bewertung der Firma ist.
Total unterschätzt, kennt man in der GF Etage überhaupt kunuu?
Gleitzeit
nicht immer Jahresverträge , Azubis auch einmal fest anstellen
Schlecht , keine Wertschätzung
Ich bin doch noch da :)
Gutes Work-Life-Balance, sehr nette Kollegen (Man begegnet sich auf Augenhöhe), tolles Umfeld und spannende Aufgaben!
Geringe Kommunikation
Wenig Vertrauensverhältnis zu den Angestellten
Geringe Aufstiegschancen
Verbesserung: Mehr Gleichberechtigungesverhältnis, oder ich nenne es mal "Verständnis" zwischen Frau und Mann.
Interne Ideen sollten mehr "Gehör" finden.
Die Kollegialität ist allen sehr wichtig und wird auch "gelebt". Es ist ein toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Auch die Atmosphäre ist super!
Die Mitglieder haben durch Umfragen eine positive Resonanz gegeben.
In Abstimmung ist es auch möglich ausßerhalbt der festen AZ mal eine Erledigung außerhalb der Arbeit zu tätigen. Das ist sehr entspannend.
Karriere ist intern nicht so gut. Wenn man eine Position hat, wird sie selten gewechselt.
Die Weiterbildungen sind sehr gut.
Sehr wenig Chancen ein angemessenes Gehalt zu verdienen.
Das war schonmal besser, aber jeder könnte da ja etwas machen ;)
Es wird bei Problemen nach Lösungen gesucht und nicht nach einem "Sculdigen"!
Je nach Abteilung besser und schlechter. Ich habe bisher nur postives erfahren. Die äleren MA werden als "Bereicherung" angesehen und nicht als langsam und lästig.
Leider ist die Personalführung, wie so oft, etwas chaotisch. Es entstehen oft missverständnisse zwischen der Geschäftsfürung und den Mitarbeitern.
Es wird sehr viel Wert auf gut Arbeitsgeräte gelegt.
Hier fehlt es leider ein wenig an der Abstimmung. Wie so oft in Unternehmen.....
Hier mangelt es extrem am Verhältnis. Es sind sicherlich einige weibliche Personen im Führunsbereich, aber da mangelt es noch sehr an einer Aufstiegsmöglichkeit. Es werden lieber externe Personen gesucht.
Hier wird es nie langweilig, da sich das Unternehmen ständig weiter entwickelt und sich auch neu dadurch orientiert. Ist zwar mancheamal ein wenig "stressig", aber die Aufgaben sind nie langweilig!
So verdient kununu Geld.