Vorgesetztenverhalten

Chefs sind nie zu sehen und die Teamleiter interessieren sich wenig/gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Zu viele verschiedene Menschen in einem Team

Interessante Aufgaben

Call-Center eben

Kommunikation

Nur durch internes Programm

Karriere / Weiterbildung

Wenn man Glück hat, wird man innerhalb von ein paar Monaten, vom normalen Mitarbeiter bzw. Teilzeit Mitarbeiter sogar zum Teamleiter. Es gibt aber auch Mitarbeiter, die länger dabei sind und nichts angeboten bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Keine schöne Atmosphäre! Man wird überhaupt nicht als Mitarbeiter oder Person geschätzt angefangen von der Geschäftsführung bis zu Teamleitung. Als Teamleitung werden meistens solche eingestellt, die absolut keine Ahnung haben, was zu tun ist. Die sind einfach da, um schlechte Laune zu verbreiten und für eigenes Team an die Geschäftsführung negativ zu berichten.

Vorgesetztenverhalten

wenig Respekt gegenüber eigenen Mitarbeiter, vor allem wenn man sich gekündigt hat. Kein Abschied! Kein Danke das du da warst! Sowas gibt es in dieser Firma nicht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell.. Leere Versprechungen & Intrigen. Man wird bis zum Maximum ausgenutzt und wie eine heisse Kartoffel fallen gelassen.
Die Geschäftsführung ist ein Witz. Man kommt voran wenn man mit der Geschäftsführung verwandt ist oder Intrigen spinnt.
Sehr viele Burn-out Fälle in Führungspositionen!!!

Contra

Schlechtes Klima, schlechte Bezahlung, man wird ausgebeutet. Leere Versprechungen werden gemacht. Unseriöses Auftreten. Viele unzufriedene Mitarbeiter. Lästern und Intrigen spinnen wird unterstützt. Unausgebildete und inkompetente Mitarbeiter in Führungspositionen haben Angst vor Konkurrenz am Arbeitsplatz und schaffen alles was gefährlich werden könnte aus dem Weg!