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PVS Relationship Services GmbH & Co. 
KG
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 51 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.

Alle 51 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • CoachingCoaching
    39%39
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde es sehr toll, dass die PVS stetig versucht Abläufe für die Mitarbeiter zu optimieren und die täglich anfallende Arbeit so reibungslos wie Möglich zu gestalten.
Hier sind keine festgefahrenen Traditionen, sondern zukunftsorientiertes Denken die Regel.
Auch der Umgang mit der aktuellen Situation im Hinblick auf Corona war super. Innerhalb kürzester Zeit hat die PVS es ihren Mitarbeitern ermöglicht im Homeoffice wie gewohnt zu arbeiten.
Die PVS ist ein tolles, agiles und wachsendes Unternehmen. Weiter so!
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Super tolle Benefits: täglicher Obstkorb, Getränke, Fitnesskooperation, Essenszuschläge,etc.
Angenehme Teams und tolle Atmosphäre.
Super Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln.
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Essenszuschlag, Fitnessstudio Vertrag mit Firmenvergünstigung, Obstkorb, Pausenraum u.v.m.
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Kollegen, Große Büros, Verpflegung, Flexible Arbeitszeiten
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- Weiterbildungsmöglichkeiten und familiäres Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Platz, früher oder später sollte über eine Vergrößerung nachgedacht werden (größere Team-Büros, Klimaanlagen, großzügige Mitarbeiterparkplätze)
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Schlecht ist ein so harter Ausdruck, dass mir nichts einfällt.
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Keine Klimaanlage aber man überlebt es trotzdem;)
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Momentan noch nichts festgestellt
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Leider gibt es in der näheren Umgebung wenig bis keine Möglichkeit die Mittagspause zu verbringen (Industriegebiet). Dafür gibt es im und am Gebäude ein paar Möglichkeiten.
Parkplätze sind vorhanden, jedoch stark begrenzt, man ist aber super an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Leider musste ich das Unternehmen aufgrund meines Umzuges verlassen. PVS RS ist förmlich der mit Abstand beste Arbeitgeber bisher gewesen!
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Der Obstkorb könnte in zwei kleinere Körbe aufgeteilt werden damit auf jedem Stock etwas steht
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Strukturiertere Schulungspläne, zu wenig Parkplätze für die Mitarbeiter
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Ergonomische Tische Andenken man zeitweise stehen kann
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Den Online Auftritt verbessern. Daran wird aber momentan gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von PVS Relationship Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).

Neuen Kollegen gegenüber sind alle Mitarbeiter durchweg sehr offen gegenüber. Es macht Spaß in den Teams zu arbeiten und auch Abteilungsübergreifend herrscht ein angenehmes Miteinander.
5
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Supportives Team - flache Hierarchien
Genaue Einarbeitung ohne viel Druck
4
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Kann schnell und einfach einen guten Anschluss finden.
5
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In allen Teams herrscht eine angenehme Stimmung
5
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Ich liebe mein Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 18 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PVS Relationship Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Anfangs Standard nach ein paar Wochen schon mit großzügigen Gehaltsaufbesserungen
5
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Gehalt und Sozialleistungen sind angemessen.
4
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Für die Branche kann man echt nicht meckern
5
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Leicht über dem Durchschnittsniveau.
5
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Angemessenes Gehalt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 15 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).

Für jeden ist etwas dabei. Es gibt Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es werden auch Ausbildungen und Duale Studiengänge angeboten.
5
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Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Führungskräfte werden grundsätzlich aus den eigenen Reihen aufgebaut.
5
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Jeder kann mit Fleiß und Zielstrebigkeit sich weiterentwickeln. Schulungen werden auch immer angeboten.
5
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Interne Aufstiegsmöglichkeiten sind da aber aufgrund der Größe des Unternehmens auch begrenzt
4
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Es ist für jeden etwas dabei. Es werden auch viele interne Schulungen angeboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 47 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent4 Gehaltsangaben
Ø23.100 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
PVS Relationship Services
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Flexibel sein.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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