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PVS Relationship Services GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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PVS Relationship Services GmbH & Co. KGPVS Relationship Services GmbH & Co. KGPVS Relationship Services GmbH & Co. KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (7)
    58.333333333333%
    2,55
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

PVS Relationship Services GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,55 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele unzufriedene Mitarbeiter, keiner traut sich aber was zu sagen. Hohe Fluktuation. Arbeitsräume sind nicht schön gestaltet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind Teamleiter und 1-2 Branch-Manager. Geschäftsführer halten sich raus, man kennt sie nicht wirklich.
Teamleiter und Branch-Manager haben schlechte bzw. mangelhafte Fachkenntnisse, machen öfter früher Feierabend, müssen keine Spätschicht oder Samstagsarbeit machen. Viele die gekündigt haben, wurden von den Vorgesetzten komplett ignoriert, nicht mal verabschiedet. Generell wird fast alles was man einer Führungskraft im Vertrauen erzählt, weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Geht so, viele sind nett. Es wird aber andauernd und überall extrem viel gelästert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr einseitig. Wer eine gute Ausbildung absolviert hat, hat hier nichts zu suchen. Telefon und Emails 8 Stunden lang.

Kommunikation

Schlechte interne Kommunikation. Normale Mitarbeiter/Agents haben kein Emailprogramm und bekommen wichtige Nachrichten über ein internes System, was relativ unübersichtlich ist. Meetings werden nur für Führungskräfte gehalten.

Gleichberechtigung

Wer viel und gut arbeitet bekommt noch mehr Aufgaben, wer langsam und unproduktiv ist wird von den guten Mitarbeitern "mitgeschleppt". Für die Firma sind aber alle gleich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen, die meisten sind zwischen 20-30 Jahre alt.

Karriere / Weiterbildung

keine Aufstiegsmöglichkeit, außer Mandantenbetreuung für fast das gleiche Gehalt.
Teamleitung kann man relativ einfach werden, das war es dann aber auch.

Gehalt / Sozialleistungen

relativ niedriges Gehalt, jeder verdient aber unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Arbeitszeiten: Frühschicht 8 bis 16:30 Uhr Spätschicht 11:30 bis 20:00 Uhr/ Samstags Frühschicht 8:00 bis 16:30 Uhr Spätschicht 9:30 bis 18:00 Uhr. Manchmal ist man in der Spätschicht alleine, wenn jemand ausgefallen ist. Spätschicht ist generell so unterbesetzt, dass es unmöglich ist eine 2 minütige Pause zu machen. Es wird an den nicht bundeseinheitlichen Feiertagen gearbeitet. Ab und zu wird man gezwungen Überstunden zu machen, ist aber nicht oft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Teilweise nicht genügend Platz zwischen den Tischen. Drucker im Raum, kein Pausenraum, sehr laut im Arbeitszimmer, man muss vor dem PC essen. Mittlerweile stehen Kühlschränke auch im Arbeitszimmer und nicht in der Küche.

Work-Life-Balance

Nicht so einfach, da zwei Schichten. Frühschicht 8 bis 16:30 Uhr, Spätschicht 11:30 bis 20:00 Uhr. Samstagsarbeit idR. 1x im Monat, Spätschicht am Samstag ist bis 18:00 Uhr. Für Samstagsarbeit bekommt man 1 Tag frei unter der Woche.

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Arbeitnehmer sollen geschätzt werden. Bonuszahlungen, Urlaubsgeld etc. sollte eingeführt werden. Pausenraum ist ein MUSS. Führungskräfte sollen besser ausgebildet sein und diskreter werden.

Pro

Kostenlose Getränke. 1-2 mal im Jahr gibt es eine Firmenveranstaltung, wo der Arbeitgeber Mitarbeiter zu Cocktails einlädt.

Contra

Dass gute Mitarbeiter genauso egal sind wie die schlechten.
Dass jeder eingestellt wird, auch Menschen die nicht schreiben können.
Dass die Einarbeitung eine Katastrophe ist.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    PVS Relationship Services GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamleiter nehmen sich viel Zeit und kümmern sich um die Anliegen der Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sind sehr gestresst, nehmen sich aber dennoch viel Zeit für die Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Finde ich toll

Interessante Aufgaben

Manchmal etwas eintönig, da viele Kunden dasselbe Anliegen haben

Kommunikation

Viel Information. Infos in Wissensdatenbank könnten ausführlicher sein

Gleichberechtigung

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle gleich behandelt

Karriere / Weiterbildung

Einige Leute sind noch nicht lange im Unternehmen und haben sich aber schon sehr gut weiterentwickelt

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu meinem letzten Arbeitgeber viel besser

Work-Life-Balance

Ok, Spätschicht in der Regel nur eine Woche pro Monat und nur bis 20.00 Uhr

Image

Okay

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Pausenraum wäre schön

Pro

Kümmert sich um die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PVS Relationship Services GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Chefs sind nie zu sehen und die Teamleiter interessieren sich wenig/gar nicht

Kollegenzusammenhalt

Zu viele verschiedene Menschen in einem Team

Interessante Aufgaben

Call-Center eben

Kommunikation

Nur durch internes Programm

Karriere / Weiterbildung

Wenn man Glück hat, wird man innerhalb von ein paar Monaten, vom normalen Mitarbeiter bzw. Teilzeit Mitarbeiter sogar zum Teamleiter. Es gibt aber auch Mitarbeiter, die länger dabei sind und nichts angeboten bekommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Weihnachtsgeld, Bonus oder sonstiges. Gehalt - naja

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PVS Relationship Services GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    8.3333333333333%
    Genügend (7)
    58.333333333333%
    2,55
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
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kununu Scores im Vergleich

PVS Relationship Services GmbH & Co. KG
2,55
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,21
75.951 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.607.000 Bewertungen