Miserable Stimmung + miserable Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts. Ich werde auch gehen, wie viele andere gute Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fazit ist wenn man mit den Führungskräften klar kommt, kommt man weiter. Die Standortleitung ist Best-Buddy-Freundschaft. Es wird gelästert wo es nur geht.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter werden ihrer Stelle enthoben, zurück gestuft und dann wieder zum Teamleiter erhoben. Wieso?
Unerfahrene Mitarbeiter werden zum Teamleiter oder zum Key Account Manager ernannt. Der Grund, kommen gut mit der GF und der Standortleitung klar.
Teamleiter die freiwillig das Handtuch schmeissen, werden runtergestuft. Burn Out und Überforderung ist hier wohl die Grundlage.
Viele Kranke zur Zeit, die anderen die arbeiten kommen, müssen alles abfangen. Es ist einfach zu viel Arbeit für wenige Mitarbeiter.
Die Standortleitung ist jung und unerfahren. Wie werden diese ausgesucht? Vetternwirtschaft?
Arbeitsatmosphäre
im Minusbereich
Kommunikation
Flurfunk geht immer
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden, jeder schaut dass er den Tag übersteht
Work-Life-Balance
ähm bitte?
Vorgesetztenverhalten
Wenn sich ein Mitarbeiter krank meldet, lästern Standortleiter, Teamleiter und Key Account Manager vor dem Team. Nicht gerade Profiverhalten.
Interessante Aufgaben
Kundenemails und Telefonanrufe
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
Überstunden und Samstagsarbeit werden kurzfristig angesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr niedrig, Sozialleistungen keine. Kein Weihnachtsgeld. Kein Urlaubsgeld. Keine Boni.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nur für die, die gut mit der GF und der Standortleitung klar kommen.