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PVS/ 
Schleswig-Holstein 
 
Hamburg 
rkV 
rkv
Bewertung

Top
Company
2024

Alles in Allem gut.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg rkV in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen, die man kaum noch in anderen Betrieben erhält.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig felxibilität bezüglich der wöchentlichen Arbeitszeit. Es geht nur ganztags- oder Halbtagsstelle. Dazwischen ist nichts möglich. Zu wenig Parkmöglichkeiten für alle.

Verbesserungsvorschläge

Näher an den Mitarbeitern dran sein und mehr mit einbeziehen. Dann können Veränderungen und Umstellungen GEMEINSAM umgesetzt werden und alle sind zufriedener.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung und Anerkennung fallen oft unter den Tisch.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils gut, gelästert wird halt überall.

Interessante Aufgaben

Aufgabenverteilung wird nur mitgeteilt. Man bekommt einfach Aufgaben dazu, wenn Kollegen gehen oder mit Ihren Aufgaben überfordert sind.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage/unzureichender Sonnenschutz für Kollegen, die in den oberen Etagen sitzen. Technisch sehr gut ausgestattet.


Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dipl.-Kfm. Timo SteidelGeschäftsführer, Leitung Marketing & EDV

Liebe Mitarbeiterin,
lieber Mitarbeiter,

wir nehmen Kritik stets ernst und hinterfragen aufbauend darauf unseren Arbeitsbetrieb. Es freut uns zu lesen, dass Sie im Großen und Ganzen zufrieden mit Ihrem Arbeitsplatz bei uns in der PVS/ Schleswig-Holstein • Hamburg sind. Überaus froh sind wir, dass die Sozialleistungen unserer PVS/ so positiv bewertet werden. In der Tat bieten wir unseren Angestellten von der betrieblichen Altersvorsorge über Urlaubsgeld bis hin zu einem Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsabsicherung ein umfangreich geschnürtes Sozialpaket. Anderswo wird dieses kaum so leistungsstark angeboten.

Doch nicht nur bei den Sozialleistungen gehen wir auf unsere Mitarbeiter ein, sondern auch bezüglich der Arbeitszeiten. Ergänzend zu Ihrer Bewertung sei erwähnt, dass durch die vorhandene Gleitzeitregelung die Möglichkeit besteht, den Arbeitsbeginn und das Arbeitsende unter Berücksichtigung der Kernzeit flexibel zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern, abhängig von den Anforderungen der Abteilungen und der bestehenden Personalverfügbarkeit in der jeweiligen Geschäftsstelle, auch andere Arbeitszeitmodelle als eine Ganztags- oder Halbtagsstelle.

Insgesamt beschäftigen wir 100 Mitarbeiter. Um eine sorglose und einfache An- sowie Abreise mit dem Pkw zu ermöglichen, verfügen wir in unseren Geschäftsstellen Hamburg und Bad Doberan über hinreichend Parkplätze für jeden Mitarbeiter. In unserer Hauptgeschäftsstelle stehen für fast 50% der Belegschaft PVS Parkplätze zur Verfügung. Sofern alle der vorhandenen PVS Parkplätze belegt sind, können die öffentlichen Parkplätze auf der Straße genutzt werden. Sicherlich hängt deren Verfügbarkeit von der Tageszeit ab, aber größere Schwierigkeiten bei der Parkplatzsuche gab es unseres Wissens bisher nicht. Aus diesem Grund sind wir über Ihren Kommentar verwundert. Es tut uns sehr leid, dass das Finden eines Parkplatzes für Sie in der Vergangenheit ein Problem darstellte.

Da unser Fokus auf einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit liegt, legen wir auf eine angenehme Raumatmosphäre viel wert. Deswegen haben wir in allen Geschäftsstelle - mindestens in allen Zimmern mit Süd/Südwest-Ausrichtung - Außenrollos. Für besonders wärmeanfällige Räume unter dem Dach unserer Hauptgeschäftsstelle wurden Ventilatoren beschafft. Nach Expertenmeinung lässt sich eine Klimaanlage in den Räumen nur schwer installieren, weswegen derzeit davon abgesehen wird. Die aktuellen Maßnahmen für einen effizienten Wärmeschutz sind nach unserer Ansicht ausreichend. Wir schließen jedoch nicht aus, dass sie an Ausnahmetagen mit Extremhitze von bis zu 40 °C – wie sie Ende Juni zu beobachten war – nicht hinreichend vor der Sonne schützen. Mit Nachdruck entschuldigen wir uns dafür, wenn es dadurch zu Unannehmlichkeiten gekommen sein sollte. Da sich diese Hitze allerdings auf höchstens wenige Tage im Jahr beschränkt, bitten wir den Umstand zu verstehen. Wir werden daran arbeiten, dafür künftig eine Lösung zu finden.

Mit freundlichen Grüßen

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