Befriedigend: 2.38 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
schlechtes Betriebsklima - statt das sich die sich die Geschäftsführer - wissend das die MA dies mitbekommen - lautstark streiten, sollten die MA des Öfteren mal gelobt werden
Einarbeitung sollte entweder wie bisher zugesagt werden - dann aber nicht von den anderen Kollegen eingefordert und erkämpft werden muss! oder aber die Einarbeitung wird garnicht erst zugesagt!
auch an Montagen sollte ein kaltes Büro in den strengen Wintertagen zukünftig der Vergangheit angehören
die teilweise sehr unpünktliche Gehaltszahlung sollte abgestellt werden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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