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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt immer was zu tun
Das Team ist motiviert, die Altersstruktur ist gemischt - "alte" Hasen und "junge" Dachse. Das gewährleiste eine gesunde Mischung. Das Aufgabenspektrum ist weit gefächert und es wird nie langweilig. Ich arbeite gerne hier!
Es werden keine Wunder erwartet. Man kann sich auch Zeit nehmen das Problem unter die Lupe zu nehmen, solange es nicht gerade ein komplett Ausfall ist. Auch die Kollegen haben mich mit offenen Armen im Team aufgenommen.
Die sind schon lange mit Erfolg im Geschäft, aber Erfolg weckt auch Neider.
Mit dem Team komme ich sehr gut klar.
Tolles Team, Nette Kollegen, Guter Zusammenhalt, Interessantes Aufgabengebiet, Fühle mich sehr wohl im Team
- "A" sagen, "B" meinen und "C" tun.
- Keine transparente bzw. fehlende Kommunikation.
- Unzureichende Einarbeitung bzw. nur wenig Zeit, sich mit allen Themen zu beschäftigen, bevor mit Ergbnissen gerechnet werden kann.
- Es herrschte ein Klima der Angst.
- Kein Vertrauen, in die Kompetenz des eingestellten Mitarbeiters.
- Per se eher Misstrauen.
- Das Schlimmste: Die vor Vertragsunterzeichnung vereinbarten Aufgaben/Tätigkeiten wichen diametral von den tatsächlichen Aufgaben ab. Unter diesen Voraussetzungen, hätte ich niemals meine alte Stelle gekündigt.
Die Arbeitsweise ist ziemlich konfus und planlos. Es herrscht ein rauer Umgangston. Mitunter geht es auch unter die Gürtellinie. Ich habe in meiner Zeit beim Unternehmen sehr viele heulende Gesichter gesehen. Die Mitarbeit werden komplett überwacht. Manch einer der Kollegen hält die Geschäftsführung stets auf dem Laufenden, was die Mitarbeiter über sie denkt. Mitarbeiter werden sehr unter Druck gesetzt. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es praktisch keine. Viele von vorherein unsinnige Aufgaben warten auf einen. Dagegen sagen darf man nichts, Widerworte werden niedergebrüllt.
Siehe letzten Satz unter "finde ich gut"! Kleine Fehler oder Mängel gibt es aber bei jedem - aber jedoch nichts, was erwähnenswert wäre.
Noch auf der suche. ;)
Die Ratschläge der Mitarbeiter ernst nehmen, dann klappt es vielleicht auch mal mit den diversen Projekten, die aus dem Boden gestampft werden.
Die Websitegestaltungen könnten einen Tick moderner sein!!!
an der internen Kommunikation kann noch gearbeitet werden
