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PwC 
Deutschland
Bewertung

Als Sprungbrett bedingt geeignet

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei PWC in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die direkten Kollegen sind in der Regel in Ordnung, jedoch ist das Ellbogenprinzip vorherrschend und man sollte aufpassen, wem man sich anvertraut.

Kommunikation

Mitarbeiter erfahren immer erst sehr spät von bevorstehenden Veränderungen, leitende Mitarbeiter halten häufig unter Verschluss.

Kollegenzusammenhalt

Solange ok bis es um Beförderungen geht.

Work-Life-Balance

Es ist eine work life choice und man sollte sich für work entscheiden. Mitarbeiter die gerne pünktlich Feierabend machen, sind nicht gerne gesehen. Kommentare a la „halber Tag Urlaub“ wenn man um 17h geht , sind leider die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an, leider werden diese häufig nicht auf ihre Rolle ausreichend vorbereitet.

Gleichberechtigung

Scheint ganz in Ordnung

Arbeitsbedingungen

IT ist immer tiptop, Büroausstattung eher veraltet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für die Arbeitszeit unterdurchschnittlich

Karriere/Weiterbildung

Standardisierte Weiterbildung ist gut.
Karriere : es wird viel versprochen, aber wenig eingehalten.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Beschreibung der Situation. Wir nehmen diese sehr ernst.
Deine Einschätzungen zur Work-Life-Balance bedauern wir sehr. Generell können Überstunden mitunter vorkommen. Dessen sind wir uns bewusst und bieten daher unterschiedliche Angebote wie etwa FlexWork@PwC an, um unseren Mitarbeiter:innen eine angemessene Work-Life-Balance bieten zu können.

Wir bedanken uns für dein ehrliches Feedback und nehmen es gerne mit, um uns weiterzuentwickeln und für die Zukunft daraus zu lernen.

Bei weiteren Fragen kannst du uns gerne direkt kontaktieren unter: de_karriere@pwc.com.

Viele Grüße
Julia vom PwC Karriere-Team

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