Top Arbeitgeber der viel fordert aber auch viel gibt
Arbeitsatmosphäre
Ich habe 9 Jahre lang für PwC gearbeitet. Die Arbeitsatmosphäre war mit einer ganz kurzen Unterbrechung immer extrem gut. Es wurde Wert auf einen großen Zusammenhalt im Team gelegt und die Teammitglieder haben sich auch privat getroffen. Das war sicherlich nicht in allen Teams so aber ich kann nur von meiner eigenen Erfahrung berichten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen empfand ich als extrem geradlinig und offen. Auf den freundlichen Umgang unter den Mitarbeitern wurde großer Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Teammitglieder haben sich über die Jahre miteinander auch privat befreundet und ich halte noch heute (mehrere Jahre nach dem Weggang) einige dieser Freundschaften
Work-Life-Balance
Ich war Mitglied in einem Projektteam. Da ist die Arbeitsbelastung teilweise extrem hoch. Für mich war das völlig OK, weil ich so schnell wie möglich so viel wie möglich lernen wollte. Es gibt aber bei PwC nicht nur solche Stellen, sondern auch Positionen mit sehr geregelten Arbeitszeiten. Es kommt darauf an, was man will und wenn man klar kommuniziert findet sich meist auch eine Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Das war stets einwandfrei. Mir fällt wirklich keine unangenehme Situation ein.
Interessante Aufgaben
Unschlagbar. So viele interessante Projekte gibt es mit Sicherheit nur bei den großen Spielern der Branche. Außerdem bot sich mir die Gelegenheit, auch im Ausland für PwC zu arbeiten.
Gleichberechtigung
Die Teams waren immer international besetzt. Gestrige Vorstellungen haben da keinen Platz und wären sicherlich auch nicht toleriert worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man ehrlich ist, dient PwC sehr vielen Mitarbeitern als Karrieresprungbrett. Das führt dazu, dass das Durchschnittsalter eher geringer ausfällt und meist nur einige Führungskräfte jenseits der 50 sind. Es gibt aber auch einige andere Fälle und ich hatte immer den Eindruck, dass sich alle wohlfühlten.
Arbeitsbedingungen
Top Büro, moderne technische Ausstattung, hervorrangende Sekretariate.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt PwC Initiativen zur Förderung von Umweldprogrammen, Einsparung von Papier, Emissionen etc. aber das ist sicherlich nicht der Unternehmensschwerpunkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur Industrie oder auch zu Großkanzleien waren insbesondere die Einstiegsgehälter in der Vergangenheit eher im unteren Mittelfeld. Mit wird hier eher mit Wissen als mit Geld bezahlt und das Wissen zahlt sich dann erst etwas später auch in Geld aus.
Image
Ein Kommentar erübrigt sich. Das Ansehen ist überall hoch.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildng in fachlichen Dingen erfolgt überwiegend auf dem Job aber das so intensiv, dass eine steilere Lernkurve ohnehin schwer vorstellbar ist. Für die sogenannten Softskills hat PwC großartige Trainingsangebote im Programm. die Vorbereitung auf Berufsexamina (Steuerberater/Wirtschaftsprüfer) wird gefördert. Auslandsaufenhalte werden unterstützt und es gibt für Berufseinsteiger auch Traineeprogramme mit diversen Stationen im Unternehmen.