Gut für den Einstieg, aber ab Senior Associate steht Aufwand/Gehalt nicht mehr im Einklang, erst ab Director wieder
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PwC PricewaterhouseCoopers WPG AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte, Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Work-Life-Balance, keine Strategie, schlechte Ausstattung (Laptop, Iphone 8 gibt ja schon 12 mittlerweile)
Verbesserungsvorschläge
HomeOffice Ausstattung bereitstellen, Work-Life-Balance fördern auch auf Managerebene ohne Jahresarbeitszeitkonto
Work-Life-Balance
50h sind Erwartungsminimum auf Managerlevel, teilweise bis zu 60h
Interessante Aufgaben
Alles was kommt, mal interessant, mal weniger. Kommt auf das Team/Arbeitsbereich drauf an.
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt bei Beförderungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nur wenige
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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