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BERGZWEI 
Tax 
GmbH
Bewertungen

6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich arbeite gerne bei BERGZWEi!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Bergzwei Tax GmbH in Wiehl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingen, die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollte auch mal bei den Mitarbeitern fragen, wie es ihnen geht, die nicht schwerpunktmäßig für sie arbeiten und auch mal loben. Öfter Teammeetings durchführen.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt, dass Chef:innen wollen, dass eine von Vertrauen geprägte Arbeitsatmosphäre existiert und ein Wir-Gefühl da ist. Manche Chefs investieren aber mehr Zeit für Gespräche als andere. Manche haben einen Schwerpunkt bei ausgewählten Mitarbeitern. Ich würde mir manchmal etwas mehr Lob für gute Leistungen wünschen.

Image

Ich finde neue Marke super.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist branchenüblich in Phasen schon sehr hoch und auch ohne Überstunden nicht zu schaffen. In der Jahresplanung sollen wir aber die Stunden auch wieder abfeiern und unseren Jahresurlaub nehmen. Sehr flexible Gleitzeit und Homeofficemöglichkeiten. Familienfreundliches Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungen und Förderung bei Berufsexamen und Zusatzqualifikationen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden. Nicht nur kleiner Gehaltsanpassungen sondern bei guter Entwicklung auch größere Schritte. Soweit ich mich mit Freuden besprochen habe, werden wir überdurchschnittlich bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuletzt wurden Elektroautos angeschafft und es wird (teilweise) digital gearbeitet. Ein gemeinsames soziales Projekt wäre cool.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Mir wurde immer Hilfe angeboten, wenn ich sie brauchte. Es gibt einzelne Kollegen, die hier weniger integriert sind. In den letzten Monaten sind viele neue Kollegen dazu gekommen. Das Team findet sich gerade etwas neu. Auch zwischen den Standorten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich spüre keine Differenzierung der Wertschätzung hinsichtlich des Alters. Eingestellt wurden jedoch keine älteren Mitarbeiter. Wahrscheinlich aber nur, weil sich keiner beworben hat.

Vorgesetztenverhalten

Habe ich oben schon geschrieben. Jeder Partner ist natürlich etwas anders und ich arbeite auch nicht für alle. Entscheidungen, die mich betrafen, waren immer nachvollziehbar erklärt. Auch wenn die Chef:innen viel unterwegs sind, sind sie immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Beide Standorte haben ein eigenen Flair. Industriecharme in Wiehl und eine alte Stadtvilla in Freudenberg. Arbeitsplätze und Technik top. Parkplätze in Freudenberg etwas wenig. Ich glaube, es gibt noch nicht überall höhenverstellbare Tische.

Kommunikation

Es wird offen und ehrlich kommuniziert. Manchmal erfährt man Veränderungen über den Flurfunk. Regelmäßiger Meetings wären schön.

Gleichberechtigung

Kann ich mir nicht besser vorstellen.

Interessante Aufgaben

Wünsche zur Gestaltung des eigenen Arbeitsgebietes werden berücksichtigt.

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Ein sehr fortschrittlicher Arbeitgeber

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PWF Steuerberatungsges. mbH Partmann Wäschenbach Frey in Gummersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gesellschaft und die Chefs sind unheimlich kreativ und sozial eingestellt. Nach Wechsel im Personalbestand in den letzten Jahren hat sich das Betriebsklima wieder sehr verbessert. Viele "Goodies" werden den Mitarbeitern angeboten und gewährt. Es war von mir eine sehr gute Entscheidung, meinen Arbeitsplatz bei PWF zu wählen.

Work-Life-Balance

Alles top!

Kollegenzusammenhalt

Duch Veränderungen im Mitarbeiterstamm ist das Betriebsklima nun endlich wieder so gut, wie es früher mal war. Die neu hinzugekommenen Mitarbeiter haben sich sehr gut integriert und bringen gute Verbesserungsvorschläge aus ihren früheren Steuerbüros mit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verlangen nur das von den Mitarbeitern, was sie auch selbst vormachen. Es kommt sehr selten vor, dass einer der drei Geschäftsführer den "Chef" spielt.

Kommunikation

Einmal im Jahr gibt es ein Mitarbeitergespräch mit mindestens zwei Geschäftsführern. Hierbei soll man einen Fragebogen ausfüllen, der dann gemeinsam besprochen wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bergzwei Tax GmbH in Wiehl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wer hier anfängt, hat eine gute Wahl getroffen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PWF Steuerberatungsges. mbH Partmann Wäschenbach Frey in Gummersbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber, nette Kollegen

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Recht / Steuern bei PWF Steuerberatungsges. mbH Partmann Wäschenbach Frey in Gummersbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Steuerberatung

4,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei PWF Steuerberatungsges. mbH Partmann Wäschenbach Frey in Gummersbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird BERGZWEI Tax durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden BERGZWEI Tax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich BERGZWEI Tax als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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