4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Gut strukturierter und kommunizierter Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2023 als Entwicklerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal hat sich die Personalabteilung bei mir gemeldet - was viele schon überhaupt nicht machen.
Auch die Art und Weise war super freundlich.
Nachdem der Prozess gedauert hat und ich nachgefragt habe, hat mir der Verantwortliche sehr detailliert erklärt woran es liegt und man hatte nicht das Gefühl hingehalten zu werden..
Nach einer Weile habe ich dann eine Einladung zum Gespräch bekommen.
Das war super locker, klar strukturiert und hat sogar Spaß gemacht, weil alle Anwesenden sehr nett waren.
Die zeitweilige Absage war ebenso gut kommuniziert, das Datum wurde eingehalten und die Gründe waren klar verständlich.
Auch wenn es nicht geklappt hat war es eine gute Erfahrung für weitere Gespräche.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Modernes Unternehmen mit freundlichen Mitarbeitern in angenehmer Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertriebsinnendienstmitarbeiterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung/ Bekanntheit steigern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wirkt nicht sonderlich professionell
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung bzw. Feedback geben und dem Bewerber bzw. Kandidaten etwas Respekt zollen.
Auch der Bewerber nimmt einen Aufwand in Kauf i.d.R. tut er das gerne und er sollte dann auch eine Antwort erwarten können.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja...
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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