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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PYRAMID Computer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es besteht eine gute Arbeitsatmosphäre. Wertschätzung ist da und wird auch ausgesprochen.
Es gibt immer und überall den ein oder anderen der meckert.
Es wird versucht so viel als möglich transparent zu laufen. Bei einigen fehlt das Verständnis dass wir nun eine AG sind und nicht mehr alles geteilt werden kann.
Alles in allem super! Man wird super schnell aufgenommen und fühlt sich schnell dazugehörig. Das kannte ich von vorherigen Arbeitgebern nicht auf diese Art und Weise.
Es ist natürlich auch immer etwas von der eigenen Seite mitzubringen.
Flexible Arbeitszeit mit Kernzeit zu guten Zeiten. Auch die Mittagspause kann man auf bis zu 2h ausdehnen.
Wertschätzung wird nicht groß geschrieben