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P+Z Engineering GmbHals Arbeitgeber

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P+Z Engineering GmbH Erfahrungsbericht

  • 16.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Deutscher Entwicklungsdienstleister mit Werkzeugbau und Kleinserienkompetenz in Europa, Nordamerika und Asien

4,54

Arbeitsatmosphäre

Über alle Standorte entspannter Umgang miteinander, Altersdurchschnitt bei geschätzt ca. 33 Jahren, jeder ist per Du

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekt und immer deutliche Anerkennung der erbrachten Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft Jedem, manche Kollegen/innen treffen sich auch privat

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Kundenauftrag werden teils wiederkehrende Arbeiten abgefragt, tendenziell aber eher interessant wie langweilig

Kommunikation

Die Informationen fließen systematisch von unten nach oben und von oben nach unten, regelmäßige Newsletter der Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Weibliche Führungskräfte gibt es auf allen Ebenen und absolute Wertschätzung der männlichen Kollegen und Mitarbeiter ebenso

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenige Mitarbeiter und Kollegen Ü50, respektvoller Umgang miteinander und immer hilfsbereit

Karriere / Weiterbildung

Vielfältige Schulungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und zur internen Zusammenarbeit sowie interkulturelle Trainings

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsgerechte Entlohnung und betriebliche Vorsorge möglich

Arbeitsbedingungen

Kernarbeitszeiten abhängig vom Standort und Hauptkundengeschäft, teilweise Großraumbüros mit überhitztem Klima in den Sommermonaten, fast durchgängige Ausstattung mit großen Doppelbildschirmen und ergonomischen Büromöbeln, Reisebereitschaft erforderlich (national und international)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und mehrere Team- und Firmenevents im Jahr, manchmal freiwillige Wochenendarbeiten, Überstunden werden zeitnah abgefeiert, Sabattical möglich, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaube sind Standard

Image

Anerkannter EDL im süddeutschen Raum, in Norddeutschland relativ unbekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Die vertriebliche Akquise muß auf allen Kompetenzfeldern deutlich verstärkt werden!

Pro

Ehrliches Management und respektvoller, wertschätzender Umgang

Contra

Nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    p+z
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung