Einer der besten EDLs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chance sich weiterzuentwickeln auch mit eigenen Ideen und Projekten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher hätte ich geschrieben, "die IT" aber die Prozesse und der Support haben sich stark verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Manche Fehler in der Kommunikation an die Belegschaft vermeiden. Stichwort: Gehaltserhöhung während Corona.
Arbeitsatmosphäre
Die Kunden sind anspruchsvoll. Doch im Team ist alles einfacher.
Kommunikation
Die Belegschaft wird gut über Unternehmensentscheide informiert.
Kollegenzusammenhalt
Prima, der ist wirklich top.
Work-Life-Balance
Arbeit kommt meist wellenförmig, mal viel mal weniger um auch mal durchatmen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Das war sehr gut. Meine Vorgesetzten standen mit Rat und Tat zur Seite.
Interessante Aufgaben
Zusätzlich zu den Kundenprojekten gibt es noch spannende Nebenprojekte dafür muss man sich allerdings proaktiv bemühen.
Gleichberechtigung
Jeder wird hier gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht Gleichbehandlung.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und co.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden, es könnte dazu noch mehr Aktivitäten geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das könnte besser sein ist aber gehobenes EDL Niveau.
Image
Im Bereich Cockpit Electronics bei OEMs gut aufgestellt.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten für fähige Mitarbeiter. Es wird allerdings erst getestet ob man mit der neuen Herausforderung umgehen kann. D.h. man arbeitet eine Zeit lang mit mehr Verantwortung und erhält erst nach einer gewissen Zeit die Beförderung um sicherzugehen ob man der Richtige ist.