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P+Z Engineering GmbHals Arbeitgeber

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P+Z Engineering GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,44
Vorgesetztenverhalten
4,32
Kollegenzusammenhalt
4,55
Interessante Aufgaben
4,23
Kommunikation
4,06
Arbeitsbedingungen
4,37
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,26
Work-Life-Balance
4,26

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,45
Umgang mit älteren Kollegen
4,56
Karriere / Weiterbildung
4,07
Gehalt / Sozialleistungen
3,81
Image
4,34
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 181 von 209 Bewertern Homeoffice bei 76 von 209 Bewertern Kantine bei 118 von 209 Bewertern Essenszulagen bei 88 von 209 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 209 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 146 von 209 Bewertern Barrierefreiheit bei 95 von 209 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 39 von 209 Bewertern Betriebsarzt bei 46 von 209 Bewertern Coaching bei 67 von 209 Bewertern Parkplatz bei 166 von 209 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 97 von 209 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 62 von 209 Bewertern Firmenwagen bei 52 von 209 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 130 von 209 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 38 von 209 Bewertern Mitarbeiterevents bei 157 von 209 Bewertern Internetnutzung bei 152 von 209 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 209 Bewertern
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Bewertungen

  • 06.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Stärken besser darstellen, sich selber besser vermarkten

Pro

Stimmung und Umgang miteinander

Contra

Mehr Durchlässigkeit zwischen den Bereichen wäre gut, job Rotation

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ARRK | P+Z Engineering
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
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Vorgesetztenverhalten

Besser könnte ich es mir nicht vorstellen

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt in meinem Umfeld

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig und immer wieder neue interessante Themen

Kommunikation

An mancher Stelle könnte die Kommunikation besser sein.

Gleichberechtigung

Da wird keinerlei Unterschied gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Wir profitieren von deren Erfahrung. Alter spielt keine Rolle.

Karriere / Weiterbildung

Eigene Bildungsakademie, auch externe Schulungen sind kein Problem. In einigen Bereichen hat man sehr gute Karriere-Chancen

Gehalt / Sozialleistungen

Das könnte natürlich immer besser/höher sein, allerdings für einen Dienstleister sehr gute Konditionen

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne und gut ausgestattete Büros

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt z.B. Firmen-Fahrräder

Pro

Das Gesamtpaket

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    p+z
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 22.Juli 2018 (Geändert am 25.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

War bisher stets von Offenheit und Wertschätzung dem Einzelnen gegenüber getragen. In letzter Zeit hat dies leider stark nachgelassen. Offenheit ist nun des öfteren mit Nachteilen verbunden.

Vorgesetztenverhalten

Bisher war es so, dass meine Vorgesetzten und die, die ich aus anderen Bereichen kenne und die aktuell noch im Unternehmen sind,
durchgängig mehr Tutoren als Chefs waren. Bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen ging es dann auch mehr um die Entwicklungsmöglichkeiten als um Gehaltsdiskussionen. Es wurde viel Wert auf Feedbackkultur und Wertschätzung gelegt und Feedback selbst an die Geschäftsleitung wurde auch angenommen. Mir selbst wurden die Managerentscheidungen fast schon ein bisschen zu viel erläutert. Nun, auch das hat sich gewandelt. Seit kurzem verpufft im Bereich Feedback und vom Management kommen hauptsächlich Phrasen. Einige Führungskräfte scheinen sich abgekoppelt zu haben.

Kollegenzusammenhalt

Noch wie bisher: Kann ich natürlich nur für unser Team und unsere Kontakte zu Kollegen anderer Bereiche beurteilen und da ist die Zusammenarbeit sehr gut, liegt natürlich auch an jedem Einzelnen selbst, ich jedenfalls hatte es mit noch keinen unfreundlichen Kollegen zu tun. Gemeinsame Events an denen jeder teilnehmen kann der möchte und die durchgängig sehr wertschätzende Unternehmenskultur sorgen für gute Vernetzung und Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Lag bei uns im Bereich an jedem selbst, ich jedenfalls habe noch jede Aufgabe die mich gereizt hatte bekommen. Lag bei uns aber auch daran, dass unsere Führungskräfte sämtlich aus dem Unternehmen kommen und selbst die meisten der Themen schon bearbeitet haben, dadurch war hier bisher die Einschätzung der Einzelnen und die Unterstützung bei neuen Themen schon sehr zielgerichtet. Auch hier ist seit kurzem ein Wandel eingetreten. Die Weiterentwicklung scheint wie gelähmt und die Führungskräfte wie blockiert.

Kommunikation

War eine Firma der offenen Türen, jeder konnte jederzeit über alle Hierarchien das Gespräch mit jedem suchen und Feedbacks wurden auch angenommen. Ist nun bei uns im Bereich auch nicht mehr so. Eher im Gegenteil die Führungskräfte unserer Abteilung scheinen im Bereich nicht mehr durch zu dringen und es geht nichts mehr voran.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst so einer und kann mich in keiner Weise beklagen.

Karriere / Weiterbildung

Bisher: Eine eigene Schulungsakademie mit über 20 Seminaren, E-Learning Angebote, Fachschulungen durch eigene Mitarbeiter und themenbezogene Schulungen bei den OEMs sowie Sprachschulungen. Hier wurde nicht auf den Euro geschaut sondern darauf die Kompetenzen die gefordert werden zu vermitteln. Zu Karriere kann ich als Verweigerer nur sagen, die Angebote wurden an einen herangetragen und nach meiner Ansicht auch an die Richtigen. Es wurde viel Wert darauf gelegt Führungseignung zu erkennen und zu fördern und die Führungsmannschaft früh aus den Teams auf zu bauen um bei weiterem Wachstum die nötigen Strukturen zu haben. Auch hier gibt es seit kurzem Abstriche. Mir kommt es nun so vor als möchte man die Mitarbeiter und Führungskräfte klein halten um einfacher übersteuern zu können.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kann natürlich immer besser sein aber hier hatte sich mit dem Wachstum unseres Bereichs viel getan und unsere Hierarchie war immer dran Leistung auch bei den Gehältern zu berücksichtigen. Bisher: Noch nicht ganz OEM Niveau aber auf einem guten Weg dorthin. Auch hier scheint ein Umdenken erfolgt zu sein. Die Führungskräfte scheinen anstehende Gehaltsentwicklungen nicht mehr durch zu bringen.

Arbeitsbedingungen

Noch unverändert. Moderne, helle und großzügige Büros mit top Ausstattung. Höhenverstellbare (bis Stehhöhe) Tische, ergonomische Stühle, Pflanzen und viel Platz für den Einzelnen. Kantine, die bezuschusst wird im Haus und alles durchgehend sauber. Moderne und top ausgestattete Besprechungsräume. Free Coffee im ganzen Haus. Möglichkeit zur Telearbeit und Arbeitszeiterfassung die auf Vertrauen basiert.

Work-Life-Balance

Nun nur noch 3 Sterne da unser Bereich in den letzten Jahren sehr gewachsen ist und aktuell weitere Themen dazu gekommen sind aber kein zusätzliches Personal eingestellt wurde . Dadurch kam/kommt es zu Mehrbelastungen. Hier könnte durch schnelleren Personalaufbau Verbesserung erreicht werden. Gut ist allerdings, dass es noch nie Diskussionsbedarfe auch bei kurzfristigen Urlauben oder Gleittagen gab, diese werden binnen Stunden genehmigt und das auch wenn die Führungskraft dadurch Projekttermine verschieben muss.

Image

Bisher unverändert aber wie lange noch wenn es so weitergeht wie seit kurzem: In einigen Kompetenzen die wir anbieten sehen uns die Auftraggeber schon als Benchmark, wo das noch nicht so ist wird mit vielen Trainings und CoC Unterstützung daran gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

  • Zurück zum Führungsstiel der Vergangenheit.

Pro

Frühere Offenheit, Wertschätzung nach wie vor Arbeitsbedingungen.

Contra

Aktuelle Entwicklungen hin zum Top down Bereich.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ARRK | P+Z Engineering
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 11.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

für das normale Angestellte grausige Großraumbüros

Vorgesetztenverhalten

Zusagen sind Seifenblasen

Interessante Aufgaben

monotone, total unterfordernd, man ruiniert sich hier die gesamte Laufbahn

Kommunikation

hier ein Fremdwort

Karriere / Weiterbildung

kein Vorwärtskommen, man sandelt geistig immer mehr ab, Weiterbildungen gibt es nicht

Gehalt / Sozialleistungen

schlechte Bezahlung, Gehaltserhöhungen praktisch nicht vorhanden

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlichkeit und Transparenz wären der erste Weg zur Besserung "Führungskräfte" austauschen

Pro

nichts

Contra

alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    P+Z Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 24.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern verbessern bzw. Fähige Vorgesetzte einstellen

Pro

Nichts

Contra

Alles

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    p+z
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 07.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, da kommt man gerne zur Arbeit!

Work-Life-Balance

Absolut Top

Pro

Work Life Balance
vielfältiges Angebot

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ARRK | P+Z Engineering
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlichkeit

Pro

Modernes Gebäude! Kenne aber nur die Zentrale!

Contra

Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    p+z
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich bin zufrieden, Mitarbeiter werden gefördert, durchgehend menschlich einwandfreie Führungskräfte

Pro

Mein Team, Führungskräfte Verhalten, flexibele Gleitzeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ARRK | P+Z Engineering
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Auf jeden Fall, Verstärkung der IT-Abteilung. Verbesserung der interne Kommunikation. Angebote für realisierbare Weiterbildungen.

Pro

Nette Kollegen.
Hellere Arbeitsräume. Ergonomische Stühle und Tische.

Contra

niedrige Gehaltsverhandlungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    P+Z Engineering GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 16.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Genauso weiter

Pro

Familiär

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    p+z
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung