Mehr Schein als Sein
Bewerber/inHat sich 2016 bei Q-railing Europe GmbH & Co. KG in Emmerich am Rhein als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr unerfahrene im Recruiting-Gespräch, die nur die Standardfragen abspulte. Konnte sich nicht auf das Gespräch flexibel einlassen, da viele ihrer Fragen bereits vom Bewerber beantwortet wurden. Bewerber wurde gedemütigt mit Fragen zum Unternehmen (Was glauben Sie, wieviele Personen im HR arbeiten? Was bedeutet das Q in unserem Namen? Wo sind wir überall vertreten? Welche Projekte haben wir realisiert? Was machen wir eigentlich?) Das war mehr eine Quiz-Sendung als ein Vorstellungsgespräch. Und Reisekosten werden auch nicht übernommen!
Bewerbungsfragen
- Wo möchten Sie in 5 Jahren sein? - Das disqualifiziert einen Personaler heutzutage!
- Wechselgründe! Auch wenn diese schon ausführlich erläutert wurden, es wurde trotzdem danach gefragt. ???
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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