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q.beyond 
AG
Bewertung

Nicht mehr das, was es mal war

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei q.beyond AG (ehem. QSC AG) in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lage und genügend Parkplätze. Die Kantine könnte besser sein, aber Preis/Leistung stimmt und es gibt eine(!)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist absolut unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen gibt es keine oder liegen unterhalb der Inflation.

Kollegenzusammenhalt

Der vermutlich einzige Grund, nicht schon längst gekündigt zu haben. Jedoch findet hier seit Jahre eine große Fluktuation statt.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt ganz stark auf den Vorgesetzten an. Habe beide Extreme erlebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist absolut unterdurchschnittlich


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna vom q.beyond Team
Anna vom q.beyond Team

Lieber Ex-Kollege / Liebe Ex-Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, dein Feedback mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass dich q.beyond nicht in allen Punkten überzeugen konnte. Deine Wahrnehmung möchten wir dir nicht absprechen – zwei Punkte wollen wir aber gerne direkt kommentieren.

- Fluktuation -
Eine Fluktuation hat verschiedene Einflussfaktoren - insbesondere der Arbeitsmarkt und das große Angebot an Stellen treibt die Fluktuationsrate in Deutschland nach oben. Ein gesundes Mass an Personalwechseln hat u. A. auch Vorteile, welche nicht vergessen werden dürfen. Ohne Fluktuation würden Unternehmen beispielsweise starr und unflexibel werden. Unser personalpolitisches Ziel ist es, die Fluktuation angemessen tief zu halten und bieten als moderner Arbeitgeber die besten Rahmenbedingungen, um Mitarbeiter:innen zu gewinnen und zu halten. Laut einer Langzeituntersuchung des Marktforschungs- und Beratungsunternehmens ISG lag die Quote Ende 2021 bei 21,2 Prozent in der IT-Services-Branche. Wir können dir versichern, dass die Fluktuation bei q.beyond ganz deutlich darunter liegt.

- Gehalt -
Auch hier beobachten wir den Markt ganz konsequent und führen regelmäßige Benchmarks durch. Wir zahlen marktübliche Gehälter und orientieren uns dabei am direkten Wettbewerb bzw. den Gehältern im IT-Mittelstand. Wir möchten auch hier noch einmal betonen: In Zeiten von Digitalisierung und demographischen Veränderungen haben wir als moderner Arbeitgeber ein neues Verständnis von Arbeit. Du genießt zahlreiche Vorteile, eine moderne Arbeitswelt, plus eine attraktive Vergütung.