Gute Möglichkeiten bei einem abwechslungsreichen Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, viele nette Kollegen, die einen oftmals gerne weiterhelfen. Mit vielen Kollegen kann ich mir vorstellen, auch privat etwas zu unternehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ok, manches muss man sich erfragen, insgesamt ist aber alles gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, bisher hat mich noch kein Kollege über "die Klippe springen lassen".
Work-Life-Balance
Als IT-Dienstleister ist man immer im Dienste der Kundenzufriedenheit unterwegs. Dafür ist die Work-Life-Balance aber ok. Die Mehrarbeit ist bei mir auch noch nie angeordnet wurden, sondern ich bin von mir aus länger geblieben.
Vorgesetztenverhalten
Viele gute Vorgesetzte, welche einen fördern und fordern. Von meiner direkten Führungskraft fühle ich mich auch sehr wertgeschätzt! Die Duz-Kultur bis hoch zum Vorstand finde ich auch super.
Interessante Aufgaben
Die q.beyond hat ein umfangreiches Portfolio, dadurch ist die Arbeit auch sehr abwechslungsreich und es ist gerne gesehen, wenn man eigene Ideen einbringt und diese vor allem auch vorantreibt.
Gleichberechtigung
IT-typisch ein relativ hoher Männeranteil, was sich aber zunehmend ändert. Viele Kollegen mit Migrationshintergrund, generell bekommt hier jeder seine Chance, man muss nur "das Können" und "das Wollen" mitbringen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen im Unternehmen. Ich habe noch keinen diffamierenden Umgang erlebt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, zukünftig auch in modernen Büros, die Umbauarbeiten sind im vollen Gange, genauso wie die Einführung von modernen Arbeitsmethoden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die q.beyond hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2025 klimaneutral zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt im Branchendurchschnitt und gute Sozialleistungen
Image
Das Image von "der alten QSC" ist ein wenig angekratzt. Das kommt aber meiner Meinung nach primär aus Fehlern in der Vergangenheit.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und noch viel bessere Aufstiegsmöglichkeiten. Ich selber habe auch nicht als Führungskraft begonnen, sondern bin intern aufgestiegen.