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q.beyond 
AG
Bewertung

Es geht stetig abwärts

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich IT bei q.beyond AG (ehem. QSC AG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Der Hang zur Vetternwirtschaft, Posten werden unter Buddies zugeschoben
- dadurch völlig inkompetente Abteilungsleiter
- mieses Gehalt
- schlechte Personalabteilung
- übliche Buzzwords in belanglosen Meetings vom Management
- Management drückt sinnlose Entscheidungen einfach von oben nach unten durch

Verbesserungsvorschläge

- mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
- bessere Kommunikation
- Gehälter erhöhen, damit man die Mitarbeiter auch bindet

Arbeitsatmosphäre

ständiger Druck von oben (Bereichs- und Abteilungsleiter), so macht Arbeit keinen Spaß

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen und guter Zusammenhalt. Würde es das nicht geben wäre die Firma jetzt schon komplett am Ende.

Work-Life-Balance

mit Home Office und flexiblen Arbeitszeiten ist ein guter Anfang gemacht, allerdings ist das auch Branchenstandard.
Home Office gibt es lt. Aussage von ganz oben für alle - es gibt öfter irgendwelche fadenscheinige Begründungen warum ein Kollege Home Office kriegt und der andere eben nicht.

Interessante Aufgaben

relativ eintönige Aufgaben, die man nach gewisser Zeit blind erledigen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

VWL oder Betriebsrente ok, dafür aber ein lachhaftes Gehalt im unteren Drittel des Branchendurchschnittes.

Karriere/Weiterbildung

nur interne Schulung, sehr selten auch mal externe - dafür dann auch nur nach Nasenfaktor.
Es gibt Kollegen, die sämtliche Schulungen hinterhergeworfen kriegen, andere wiederum gehen komplett leer aus.


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Bewerber:in,

bei Dir scheint sich eine Unzufriedenheit mit deiner aktuellen bzw. bisherigen Arbeitssituation angestaut zu haben, die sich durch unsere Antwort vermutlich nicht aus der Welt schaffen lassen wird.
Dennoch möchten wir auf die von dir genannten Punkte eingehen: Deine Bewertung ist aus dem Jahr 2018, seitdem hat sich viel bei q.beyond getan. Leider haben wir nicht die Möglichkeit zu sehen, welche Punkte du im März 2021 angepasst hast. Insbesondere das People & Culture Team hat in den letzten zwei Jahren viele Themen vorangetrieben und viele neue Kollegen:innen dazugewonnen.
Wir lesen außerdem aus deiner Bewertung, dass du persönlich schlechte Erfahrungen mit Führungskräften gemacht hast. Das bedauern wir sehr und würden gerne verstehen, was zu diesen Punkten geführt hat, um aus ihnen zu lernen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn du mit uns ins Gespräch gehst, um uns weiterhin verbessern zu können.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute, viel Erfolg
Larissa

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