Wenn der Patron die Firma führt
Gut am Arbeitgeber finde ich
übertarifliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern nach Gutsherrenart
Verbesserungsvorschläge
solange die Führungsstruktur fortbesteht, werden sich die Missstände nicht verbessern
Arbeitsatmosphäre
durch ständige Drangsalierung des Patrons ("da müssen jetzt mal Köpfe rollen") entsteht eine Motivation, die gegen Null geht.
Kommunikation
es gibt Befehle, aber keine Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
solange man sich fügt ist es ok, eigene Ideen werden mit Mobbing geahndet
Work-Life-Balance
Urlaub ist überdurchschnittlich, Überstunden fallen kaum an
Vorgesetztenverhalten
selbst unzufrieden, nur am Erhalt des Status Quo interessiert
Gleichberechtigung
nichts auszusetzen
Umgang mit älteren Kollegen
schwierig, da selten
Arbeitsbedingungen
Umbau einer ehemaligen Autowerkstatt... katastrophale IT mit dazu passenden Admins
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es, wie in den meisten kleinen und mittleren Logistikbetrieben nicht
Gehalt/Sozialleistungen
ist ziemlich gut, es wird unüblicherweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt
Image
die Stimmung innerhalb des Unternehmens ist teilweise sehr schlecht, was am patrimonialem Führungsstil der Besitzerfamilie liegt
Karriere/Weiterbildung
man bleibt, wo man ist, weil man nicht aufsteigen kann