Ein guter Arbeitgeber mit super Kollegen, leider ohne jegliche Gehaltsstrukturen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß, das Kollegium ist sehr nett und dadurch herrscht ein sehr angenehmes Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation über verschiedene Unternehmensbereiche hinweg funktioniert nicht so wie sie sollte.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wirklich ein transparentes Entgeltsystem in Erwägung ziehen, um die vorherrschenden Ungerechtigkeiten zu beseitigen.
Und man sollte sich dringend Gedanken zur Parkplatzsituation machen, teilweise müssen Mitarbeiter die schon eine weiter Anreise haben (20km und mehr) etwa 10 bis 20 Fußminuten vom Standort entfernt parken.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind hier maßgeblich für das sehr gute Arbeitsklima verantwortlich.
Kommunikation
Die abteilungsinterne Kommunikation funktioniert sehr gut, geht es jedoch mal in einen anderen Bereich oder gar eine andere Hierarchieebene so wird das Ganze schon schwieriger.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhalten der Kollegen untereinander ist sehr offen, freundlich, ehrlich und direkt.
Work-Life-Balance
Hier kann man wirklich nicht meckern, man kann seine Arbeitszeit anpassen sofern es das aktuelle Arbeitsaufkommen zulässt. Es gibt eine sehr angenehme Gleitzeitregelung und Urlaub ist "eigentlich" auch jederzeit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Einigen Vorgesetzten hier am Standort fehlt es eindeutig an emphatischen Fähigkeiten, ab und zu wird der "kooperative" Führungsstil außer Acht gelassen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hier ist sehr abwechslungsreich und vielfältig, und sie zeichnet sich durch viele Interessante Projekt aus. Es wird viel Wert auf die Mitarbeit und Ideen der Mitarbeiter gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, leider kommt es vermehrt vor das die Kollegen in Rente gehen bevor sie ihr Wissen und Know-How an die jüngere Generation weitergeben konnten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt leider kein vernünftiges oder klares Entgeltsystem, somit entstehen große Lücken.
Das Niveau ist auch deutlich niedriger als bei anderen Unternehmen in der Branche, dies ist allerdings auch durch die nicht vorhandene Tarifbindung verschuldet.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Eigeninitiative und Engagement, und ohne eigene Investitionen (Zeit und Geld) passiert leider nix. Es gibt kein betriebliches Weiterbildungsprogramm.