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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Qivive Avocats & Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einfache Kommunikation , wir sind alle per Du. Es gibt regelmäßige Meetings (Team-, Anwalts-, Kanzleibesprechungen) und Erfolge werden intern kommuniziert
Es wird darauf geachtet, dass die Arbeit gleich aufgeteilt wird und sich die Mitarbeiter gegenseitig unterstützen
Home-office (2 obligatorische Präsenztage), hohe Quote von Arbeitnehmer.innen in Teilzeit, kein Kanzleihandy, regelmäßige Gespräche über die Arbeitsbelastung, flexible Arbeitszeiten
Abwechslungsreiche Akten, viele Möglichkeiten an internen Projekten teilzunehmen bzw. diese zu leiten
Familiäre Arbeitsatmosphäre, es herrscht gegenseitiges Vertrauen und wenn es Probleme gibt, werden diese schnell und auf konstruktiver Art und Weise angesprochen