Professionell, schnell und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2015 bei QRC Group AG in Nürnberg als Recruitment Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Viele Personaldienstleister/-berater können sich an dieser Arbeitsweise ein Beispiel nehmen: Schnelle Reaktion auf die Bewerbung und Termineinhaltung für die Rückmeldung, die ehrlich und kompetent war.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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