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q.beyond 
AG
Bewertung

Hamburg und weitere

Ein Unternehmen das sich selbst im Wege steht und seine Mitarbeiter nicht wertschätzt.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei q.beyond AG (ehem. QSC AG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee und Wasser gibts umsonst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viel,... Die Liste wäre lang

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich ruhig mal bei den Sachbearbeitern erkundigen, wo der Hase im Pfeffer liegt und nicht bei seinen Lakaien.

Vorgesetztenverhalten

Ich möchte mich nicht dazu äußern, der Kommentar wäre nicht jugendfrei... Piep..

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhung, kein Inflationsausgleich,

Karriere/Weiterbildung

Es wurde keine Weiterbildung in 8Jahren Angeboten

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber Ex-Kollege oder liebe Ex-Kollegin,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, hier eine Bewertung abzugeben, auch wenn sie nicht positiv ausgefallen ist.
Wir bedauern sehr, dass du so unzufrieden mit uns als Arbeitgeber warst und dass du nicht früher das Gespräch mit uns aus der Personalabteilung oder unserem Betriebsrat gesucht hast. Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gut bei uns geht und sie sich wohlfühlen. Sicherlich hätten wir auch für dich individuelle Lösungen für deine Kritikpunkte finden können. So hat z.B. das von dir angesprochene Thema Weiterbildung für uns einen hohen Stellenwert und wir versuchen immer, Vorschläge der Mitarbeiter umzusetzen, wenn sie fachlich passen. Hast du bei deiner Führungskraft nach Weiterbildungen gefragt?

Auch der von dir sehr kritisch beurteilte Punkt
„Vorgesetztenverhalten“ ist für uns sehr wichtig. Wie du weißt, leben wir unsere „High 5“ Werte und erwarten das natürlich auch von unseren Führungskräften. Daher möchten wir dich bitten, gerne auch im Nachhinein noch auf uns zuzukommen, damit wir uns hierzu genauer austauschen können.

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