Bewerbungsgespräche und Gesprächspartner sehr offen, sympathisch und qualifiziert! Gute Feedbackkultur!
Bewerber/inHat sich 2017 bei q.beyond AG (ehem. QSC AG) in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen lebt seine Werte und sucht neue Kollegen, die ins entsprechende Team und ins Unternehmen passen!
'Soft Skill' Vorrang vor 'Hard Skill'! Bei fehlenden Fach- oder Programmkenntnissen wird sofort Hilfe angeboten!
Bewerbungsfragen
Beide Bewerbungsgespräche liefen auf einen gegenseitigen netten und offenen Austausch hinaus!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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