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QSC AGals Arbeitgeber

Deutschland,  13 Standorte Branche IT
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QSC AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,20
Vorgesetztenverhalten
2,98
Kollegenzusammenhalt
3,86
Interessante Aufgaben
3,35
Kommunikation
2,64
Arbeitsbedingungen
3,17
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,07
Work-Life-Balance
3,35

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,56
Umgang mit älteren Kollegen
3,55
Karriere / Weiterbildung
2,57
Gehalt / Sozialleistungen
2,73
Image
2,70
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 276 von 420 Bewertern Homeoffice bei 272 von 420 Bewertern Kantine bei 253 von 420 Bewertern Essenszulagen bei 169 von 420 Bewertern Kinderbetreuung bei 41 von 420 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 236 von 420 Bewertern Barrierefreiheit bei 90 von 420 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 146 von 420 Bewertern Betriebsarzt bei 187 von 420 Bewertern Coaching bei 78 von 420 Bewertern Parkplatz bei 245 von 420 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 127 von 420 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 169 von 420 Bewertern Firmenwagen bei 86 von 420 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 233 von 420 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 102 von 420 Bewertern Mitarbeiterevents bei 156 von 420 Bewertern Internetnutzung bei 220 von 420 Bewertern Hunde geduldet bei 83 von 420 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Jan. 2020
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Wenn man für seine eigenen Interessen und Möglichkeiten einsteht und diese einfordert, erhält man diese auch.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    QSC AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von QSC AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • QSC AG sollte noch mehr in die Akquise von (IT-)Fachkräften investieren, um den Anforderungen der zahlreichen Kundenprojekte gerecht zu werden.

Pro

Der Einsatz der Arbeitnehmer/Innen erfährt große Wertschätzung mittels Gehaltserhöhungen, Sonderboni oder die Möglichkeit der flexiblen Selbstorganisation (Homeoffice, kurzfristigen Urlaub usw.). Die teilweise schlechten Bewertungen sind für mich daher überhaupt nicht nachvollziehbar, allerdings kann ich auch nur für meinen Tätigkeitsbereich sprechen.

Contra

Die Anforderungen der zahlreichen (Neu-)Kunden und Projekte werden zu sehr auf die Schultern einzelner Mitarbeiter/Innen verteilt. Die Schuld trägt hier zwar größtenteils nicht der Arbeitgeber, sondern eher der allgemeine Fachkräftemangel - aus meiner Sicht muss deshalb aber deutlich mehr in den Aufbau junger Mitarbeiter/Innen investiert werden, um der markttypischen Fluktuation etwas entgegen zu setzen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    QSC AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 12.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Positive, lockere und kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben und ein hoher Gestaltungsspielraum.

Karriere / Weiterbildung

Viele Schulungsangebote in der QSC Academy, Förderung von berufsbegleitenden Studiengängen und Zertifizierungen.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten können in den meisten Teams flexibel gestaltet werden. Auch Home Office ist kein Problem. Es kann auf ein Sabbatical-Zeitkonto eingezahlt werden.

Image

Leider nicht besonders gut, meiner Meinung nach aber teilweise aber nicht berechtigt.

Verbesserungsvorschläge

  • Offenere Kommunikation, unzufriedene Kollegen vom Gegenteil überzeugen.

Pro

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, tolle Kollegen, spannende Themen, offene und kollegiale Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    QSC AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 15.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wer nach einem motivierenden Arbeitsumfeld sucht, der wird hier nicht fündig werden.

Vorgesetztenverhalten

Hier wieder Stichwort Abgrenzung und aber auch Intransparenz. Teilweise richtig schlimm. Fehlende Absprachen unter den Bereichen und den Führungskräften. Man hat nicht das Gefühl, dass hier an einem gemeinsamen Ziel gearbeitet wird.

Kollegenzusammenhalt

Abgrenzung ist im Prinzip an der Tagesordnung. Wer Glück hat und gute Beziehungen kommt wohl ein bisschen schneller zum Ziel seine Arbeitseffizienz zu steigern. Liegt aber auch an jahrelanger angestauter Frustration von Kollegen die schon länger dabei sind. Wenn man sich das Gesamtbild der Firma anschaut ist das Verhalten dann wieder nachvollziehbar. Auf jeden Fall sollte man sich auf passives Verhalten einstellen.

Interessante Aufgaben

Kommt vielleicht ein wenig auf den Bereich und das Team an. Im Grunde viele Vorhaben, dann keine finanziellen Mittel oder abgebrochene Projekte wo teilweise hunderte PT in den Sand gesetzt wurden.

Kommunikation

Intransparente und oftmals nicht nachvollziehbare Entscheidungen

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Liegt an den Kollegen vielleicht auch ein bisschen selbst. Ich denke wenn der Output dem Einsatz gerecht wird und man hier nicht seine Zeit absitzt, dann ist das Alter wohl egal. Aber im Grunde kann ich das nicht richtig einschätzen.

Karriere / Weiterbildung

Wenig Schulungen. Wem das Prinzip von Ärmel hochkrempeln und Selbststudium nichts ausmacht und im Grunde kennt, wird hier nicht enttäuscht.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Gehälter. Wenig Entwicklung bei Gehältern. Eben Traditioneller Ansatz von.. wer mehr will muss wechseln. Das gilt auch für Leistungsträger oder Wissensträger. Lieber akzeptieren, dass Potential geht, als mal 10k Gehaltssteigerung in Aussicht zu stellen.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten, technisches Equipment im Grunde schrecklich. Alleine wegen der Lautstärke in den Räumen und fehlenden Investitionen im Beriech Lärmschutz wohl sinnvoll Home Office zu machen. Zu Hause ist auch das Equipment besser.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein einer AG. Ich meine da sollte man sich einfach nichts vormachen. Nicht umsonst spricht man auf Betriebsversammlungen von FTE's und nicht Personen.
Umweltbewusstsein.. keine Ahnung.

Work-Life-Balance

Gibt im Prinzip nichts auszusetzen. Man wird nicht gezwungen übermassig Überstunden zu machen. Im Grunde liegt dies aber auch ein wenig an der Einstellung von "Werde ich heute nicht fertig dann halt morgen". Home Office ist meist kein Problem.

Image

Kenne keine positiven Äusserungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Was soll ich sagen. In einer Firma in der Offentsichtlich halt das Controlling Entscheidungen trifft, das muss vielleicht mal eine wirkliche Selbstanalyse starten. Aber Probleme schaffen Probleme nicht selbst nicht ab. Eines ist sicher. Fehlende Transparenz, fehlende Investitionen und gesundschrumpfen, wird halt so nicht funktionieren. Wer nicht in der Lage ist Motivation in eine Organisation zu bringen und Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringt, wird nur über einen Tabula Rasa Ansatz noch was reisen. Denn am Ende ist es die AG die wichtig ist.

Pro

Es fällt mir hier echt schwer etwas richtig Positives zu finden. Was absolut schade ist und am Ende verschwendete Lebenszeit und Energie.

Contra

Keine oder wenig Wertschätzung der Mitarbeiter. Kritik verpufft im Sand. Talent wird nicht gesehen. Grösstenteils schlechte Führeungsqualitäten. Ineffizienz und tote Projekte. Sinnlose Umorganisationen die an den Marktbedürfnissen vorbeigehen. Praktisch null Security Bewusstsein (was mal böse enden kann)... usw usf.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    QSC AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

teamabhängig, aber in meinem Umfeld sehr gut

Interessante Aufgaben

absolut top, viele Möglichkeiten

Karriere / Weiterbildung

basiert viel auf Eigeninitiative

Gehalt / Sozialleistungen

angemessen soweit die variablen Anteile ausbezahlt werden, abhängig von Unternehmenserfolg und persönlichem Einsatz (rollenspezifisch)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

hier könnte noch mehr getan werden

Image

aufstrebend, mit zunehmend besserem Erfolg

Pro

Fairer und innovativer Arbeitgeber mit sehr guter Work Life Balance und breitem Angebot an Aufgaben und Themen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    QSC AG
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

durchschnittlich; nicht das, was aktuell von einem IT-Unternehmen (Stichwort Fachkräftemangel) erwartet wird

Kommunikation

es wird viel kommuniziert; leider nicht nachhaltig; Vereinbarungen und Versprechungen sind von kurzer Dauer und werden oft nicht eingehalten

Karriere / Weiterbildung

Im Vergleich zu anderen IT-Unternehmen eher unterdurchschnittlich, Schulungsbudgets werden nach der Ankündigung oft gestrichen

Work-Life-Balance

ein Work-Life-Balance-Modell wird angeboten und wird auch genutzt

Image

bedingt durch ständige Veränderungen sowohl in der Unternehmensführung als auch in der Strategie, die zu einer überdurchschnittlich hohen Mitarbeiterfluktuation führen, ist das Unternehmens-Image eher mäßig. Das spiegelt auch der Aktienkurs wider.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte mehr auf Verbindlichkeit und Nachhaltigkeit in Richtung Führungsversprechen achten. Dazu gibt es zwar ständig Announcements. Die werden leider oft nicht eingehalten.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    QSC AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch

Kommunikation

unehrlich

Verbesserungsvorschläge

  • seit ehrlich zu Euren Mitarbeitern und denkt nicht immer nur an Euch selbst

Contra

Vorstände, Manager, alle oberen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    QSC AG
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Freundschaftlicher Umgang, tolle Arbeitszeit

Contra

keine regelmässigen Gehaltserhöhungen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    QSC
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 27.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mit Sicherheit zum Teil auch abhängig vom jeweiligen Team. Ich war im Laufe meiner Anstellung in mehreren Teams und keines hatte eine schlechte Arbeitsatmosphäre, nicht immer hat jede Arbeit Spaß gemacht, aber sowas kommt halt mal vor. Kantine vorhanden und gut, zur Not gebührend Lokalitäten in naher Umgebung.

Vorgesetztenverhalten

Stark schwankend. Es gab ein paar richtig tolle Vorgesetzte, aber leider mindestens auch so viele Schwache. Nach meiner persönlichen Vermutung ändert sich das allerdings zunehmend, da mehr Augenmerk auf den Aspekt gelegt wird.

Kollegenzusammenhalt

Der größte Aspekt, der definitiv erwähnt werden muss. Diese Firma lebt durch seine Mitarbeiter, die Lösungen schaffen und sich über Gewerke hinaus zusammenarbeiten. Wie in jeder Firma gibt es schwarze Schafe, wo man sich fragt warum diese überhaupt angestellt du und und die sich bisher immer ganz gut wichtig machen konnten, aber auch das scheint bald ein Ende zu haben oder nicht mehr zu funktionieren.

Interessante Aufgaben

Es gibt in vielen Bereichen Verbesserungspotenzial, die jetzt eingesetzten Lösungen sind meistens bereits auf einem technisch guten Level und es wurde viel wert auf Automatisierung und bei Neukunden auf Standardisierung gelegt. In viele Dinge muss sich erst eingearbeitet werden, damit sie angepasst oder verbessert werden können. Viel zu tun und stellenweise Not am Mann.

Kommunikation

Hat sich sehr vieles gebessert. Früher sehr gut gewesen, dann merklich eingebrochen und jetzt wieder frühzeitig und offen.

Gleichberechtigung

Definitiv vorhanden. Auch Aufstiegschancen aus dem First in den Second und Third Level sind geboten. Wer etwas kann oder es leben möchte wird gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Wäre mir nichts negatives aufgefallen.

Karriere / Weiterbildung

Potenzial wird erkannt, es gibt jährliche Mitarbeitergespräche und auch Schulungen für Teams oder einzelne. Auch Messe besuche sind möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer was kann und fragt bekommt entsprechend. So jedenfalls meine Erfahrungen. Gibt bestimmt unternehmen die besser zahlen, aber viel mehr die es schlechter tun.

Arbeitsbedingungen

Leider keine höhenverstellbare Tische ohne Attest. Zwei Monitore, Notebook und Diensthandy sind Standard. Auch San Arbeitsmaterialen fehlt es nicht. Wenn man etwas benötigt genehmigt der Teamleiter es und es wird beschafft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Größe der Firma vorhanden und meiner Meinung nach ausreichend.

Work-Life-Balance

Mir ist kein Arbeitgeber bekannt, der eine so gute Work Life Balance bietet. Nicht nur Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit, sondern auch sehr spontanes und komfortables HomeOffice wird ermöglicht. Mehrarbeit wird ausgezahlt oder abgefeiert, Rufbereitschaft extra vergütet. Der Standort ist gut mit dem ÖPNV zu erreichen.

Image

Kein gutes Image durch viele schlechte Entscheidungen in der Vergangenheit. Heute zu unrecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Noch mehr Richtung Standardisierung und Automatisierung gehen. Projekte beenden statt immer neue zu starten.

Pro

Fairer Arbeitgeber mit sehr guter Work Life Balance und breitem Angebot an Aufgaben und Themen.

Contra

Alte Prozesse, die ausgemistet werden müssen. Stellenweise Teamleiter oder seit jeher nicht liefernde Gewerke/Teams. Zu viele Zuständigkeiten und zu granulare Verantwortung.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    QSC AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo lieber Ex-Kollege oder liebe Ex-Kollegin, danke für deine ausführliche und positive Bewertung! Darüber freuen wir uns sehr! Du hast sicherlich recht, dass es einige Punkte gibt, die wir noch verbessern müssen, aber wie du schon schreibst - wir sind dabei und arbeiten gerade sehr stark daran, Dinge und Prozesse, die nicht so gut laufen, anzupacken und zu verbessern. Hier gibt es einige großangelegte Projekte, bei denen mittlerweile erste Ergebnisse sichtbar werden und weitere folgen noch nach. Schade, dass du uns verlassen hast. Wende dich gerne an mich, wenn du doch wieder zu uns zurück kommen möchtest ;)

Julia
Personalrecruiting

  • 17.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Frage ohne die TK

Pro

Fällt mir auf Anhieb leider nichts ein

Contra

Gehälter, Weiterbildungen, Wertschätzung der MA

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    QSC
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo lieber Kollege oder liebe Kollegin, erst einmal danke für deine Bewertung. Du bist anscheinend sehr frustriert mit einigen Themen. Wir würden gerne mit dir darüber reden, was wir für dich persönlich verbessern können, da du hier nicht ins Detail gegangen bist. Uns ist es sehr wichtig, dass unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zufrieden bei uns sind und bestimmt können wir etwas für dich tun. Ich bitte dich daher, Kontakt zu mir oder jemand anderem aus dem Personalbereich oder auch dem Betriebsrat aufzunehmen. Denn das schlimmste wäre, wenn du uns unzufrieden verlässt und wir keine Chance hatten, Dinge zu verändern und Ärgernisse auszuräumen!

Julia
Personalrecruiting