1A Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, tolles Team. Offene Tür bei Chef. Neuste Technologien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Kommunikation
Dadurch dass viele Mitarbeiter von zu Hause arbeiten erreicht die Kommunikation in Meetings nicht alle zeitnah.
Interessante Aufgaben
Moderne IT Technologien, interessante Projekte. Wenn es projektbedingt Arbeitsspitzen gibt können die Überstunden zeitnah abgebaut werden.
Gleichberechtigung
Anteil der Kolleginnen insgesamt 50%, im Führungsaufgaben sogar >50%. Gleiche Chancen für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair für alle Altersklassen, Einstellungen von Kollegen >58 Jahre mehrfach erfolgt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma unterstützt Sportvereine für Kinder und Jugendliche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, es wird viel für Zertifizierungen der Mitarbeiter getan. Die Karrieremöglichkeiten müßten klarer definiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen