Quadient Logo

Quadient
Bewertung

Sehr hohe Arbeitsbelastungen in allen Abteilungen nach Managementwechsel und jährlich wiederkehrendem Arbeitsplatzabbau

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quadient Germany GmbH & Co. KG (Zentrale München) - ehemaliger Neopost in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusamnenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Top Management kann nur Kosten sparen. Ansonsten mit schönen Reden ideenlos.

Verbesserungsvorschläge

Profit vor Gesundheit der Mitarbeiter:innen? Wie lange denn noch so ideenlos.

Arbeitsatmosphäre

Überlast in allen Bereichen - Change heißt Arbeitsplatzabbau

Kommunikation

Professionell virtuell - regelmäßig - oberflächlich - Wir reden uns die Welt schön - ehrlich?

Kollegenzusammenhalt

Bis die/der Nächste ausbrennt

Work-Life-Balance

Keine mehr seit Mitte 2019

Vorgesetztenverhalten

Direkt ok - Top Mgmt naja

Interessante Aufgaben

Wer es mag

Gleichberechtigung

LGBTS+

Umgang mit älteren Kollegen

Ok, dann gerne mit Abfindung raus

Arbeitsbedingungen

Psychologisch gesundheitsgefährdende Belastung. Angst als Motivator nach 10 Jahren treuer Firmenzugehörigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Marketing Story ja

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gut, Karriere keine

Image

Extern gut, intern schlecht

Karriere/Weiterbildung

LinkedIn Learning und Englischkurse für Alle. Allerdings Karrieremöglichkeiten keine

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea SbeczkaPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie persönlich einen anscheinend negativen Eindruck von Quadient gewonnen haben.

Bitte seien Sie jedoch versichert, dass Quadient seine Verantwortung als Arbeitgeber sehr ernst nimmt. Jeder einzelne Quadient-Mitarbeiter ist wertvoll für unseren Erfolg als Unternehmen und wird mit Fairness und Respekt behandelt. Das umschließt auch, dass wir unsere Mitarbeiter anhalten, die vereinbarten Arbeitszeiten nicht zu überschreiten und auf eine ausgewogene Work-Life Balance zu achten.

Dennoch erlebt jeder ab und an eine Situation, die sein allgemeines Wohlbefinden beeinträchtigt. Quadient ist sich dessen bewusst und bietet ein professionelles Beratungsprogramm zur Unterstützung bei einer breiten Palette von beruflichen und persönlichen Problemen an.

Aufgrund einer Vielzahl von neuen Innovationsprojekten haben wir zudem weltweit über 150 Stellen zu besetzen und haben einen internen Karriere-Hub gestartet, um interne Mobilität bei der Stellenbesetzung zu fördern.

Für ein Gespräch steht Ihnen auch jederzeit Ihre Führungskraft oder HR zur Verfügung.

Viele Grüße, das Quadient HR Team