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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalmanagement sollte dringend nachbessern!
Bewerber/inHat sich 2019 als Validation Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Anfrage gestellt und Bewerbung gesendet. Nach knapp zwei Wochen erneut angefragt ob alles angekommen ist. Leider keine Rückmeldung darauf.
Ein Anruf da ging niemand dran. Sodann würde die zentrale Nummer angerufen wo man meinte, dass der Human Resources Manager sich innerhalb der nächsten zwei Werktage melden wird. Leider hat sich nie jemand gemeldet!
Keine Absage, Zusage oder auch das die Auswahl noch etwas dauert.
Lt. Mitarbeiter soll dies aber doch wohl normal sein das auf E-Mail’s -selbst intern- kaum bis gar nicht reagiert wird.
In Zeiten des Fachkräftemangel ist dies natürlich eine super Einstellung! Nach nunmehr einem Monat gehe ich davon aus es meldet sich niemand mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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