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Jetzt Profil einrichten30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundliche Kollegen untereinander, die Arbeit ist interessant und man kann viel lernen, wenn man Spaß hat mit kleinen Dingen zu arbeiten.
Schlechte Bezahlung, ungerechtes Verhalten gegenüber den Arbeitnehmern, kaum Kommunikation, es wird alles nur schön geredet, viele Ausreden. Betriebsfeiern werden eher veranstaltet anstatt Mitarbeiter zu bezahlen.
Bessere Kommunikation, die Mitarbeiter pünktlich bezahlen, Gleichberechtigung für alle Abteilungen, Termine um Kunden zu beliefern sollten eingehalten werden, bessere Planung erforderlich und keine Überkopf Entscheidungen, wenn die Erforderlichen Materialien nicht vorhanden sind
wenn man Lust auf unterschiedliche Kulturen hat fühlt man sich hier wohl, besonders unter den Indern und Russen. Fazit, das benehmen lässt zu wünschen übrig, den auf den Fluren sind die hauptsprachen Russisch, Englisch, Indisch, Französisch. Für eine Deutsche Firma wird nicht auf Kollegen geachtet wenn sie anwesend sind. Benehmen der Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig.
Also der Flurfunk funktioniert bestens, es lästert jeder über jeden.
Also Image gleich null
nicht vorhanden
Wird kein Stück gefördert. Es gibt interne Aufstiegsmöglichkeiten, aber an Weiterbildungen wird gespart ausser du bist jemand mit einer hohen Ausbildung
seid mehr als 6 Jahren zahlt die Firma ihren Arbeitnehmern kein pünktliches Gehalt. Mittlerweile Wartedauer bis zu einem Monat zu spät an Gehalt
Es wird gern mehr weggeschmissen anstatt zu sparen. Es wird mehr Geld weggeworfen, angeblich will man Strom sparen, aber es laufen trotzdem in der Nacht alle möglichen Geräte
Jeder kämpft nur für sich allein und reißt höchstens hinterm rücken das Maul auf
Umgang unter den Kollegen ist meist höflich und freundlich
Bevorzugung von Abteilungen, gleichberechtigung aller Mitarbeiter sucht man hier vergebens
Technik wie Pc´s veraltet, Teilweise Schrott, kein geld um zu erneuern
Maschinen werden so lange benutzt bis sie Kaputt sind und das Geschrei danach groß ist anstatt vorher die Maschinen ordentlich zu Warten
Englisch und Deutsch, oft schwierig da die meisten nur englisch können oder gar nur Russisch
sucht man vergebens
interessante Aufgaben gibs definitiv wenn man ein gewisses Finger geschick hat
Jammern liegt tatsächlich in der Natur des Menschen.
Kritik wird dankend angenommen und Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt. Man dass die Firma immer versucht sich weiter ins Positive zu entwickeln.
Das ich das Privileg habe mich auf der Arbeit wohl zu fühlen und wie zuhause zu fühlen und dafür bin ich sehr dankbar :)
Freundliche und lockere Atmosphäre, alle werden geduzt. Dennoch, liegt Jammern tatsächlich in der Natur des Menschen.
Sehr flexibel.
Feedback wird wahrgenommen. Gutes Gehalt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Das ist aber auch der einzig positive Punkt.
Die allgemeine Unternehmenskultur, wenn man es überhaupt so nennen kann.
- Die Gehälter pünktlich zahlen (kommen mittlerweile bis zu 3-4 Wochen später).
- Frauen und Männer gleich behandeln (v.A. Thema Gehalt).
- Verständnis zeigen, wenn man krank ist (und sich nicht darüber beschweren, wenn man im Krankenhaus liegt - dafür kann der Arbeitnehmer nun wirklich nichts!)
- Sorgen der Mitarbeiter ernst nehmen
Man soll sich nicht darüber wundern, dass immer mehr Mitarbeiter die Firma verlassen!
Ab dem Austritt gibt es keinen Abstieg mehr
Pünktliches Gehalt - schon hier zeigt sich das Unternehmen flexibel, wie viel zu spät bezahlt wird!
Leistungen würdigen, Versprechen einhalten, Gehalt pünktlich zahlen, den Mitarbeitern zuhören
Oft dicke Luft, von oben nach unten wird gepöbelt, Leistungen nicht honoriert
Überstunden werden per Zeiterfassung gutgeschrieben und können ausgeglichen werden in wahlweise Freizeit oder Geld
Um fürs weitere Arbeitsleben abgehärtet zu sein, ist das die beste Option. Hiernach gibt es keinen weiteren Abstieg
Unterbezahlt, Gehaltserhöhung trotz wachsenden Verantwortungen so gut wie unmöglich, Gehalt kommt seit Monaten teilweise erst Wochen später. Die Belegschaft wird darüber nicht mal immer informiert!!
Der Kollegenzusammenhalt ist trotz allem sehr gut. Für viele meist der einzige Punkt, hier noch weiterzumachen.
Interessante Aufgaben, viele tolle Kollegen.
Gehalt, Arbeitsbedingungen, Management.
Korrekter Umgang aller Mitarbeiter. Leistung sollte mehr honoriert werden als Prahlerei. Realistische und klare Ziele sollten gesetzt werden, was an einem Tag gesagt wurde, darf !keinesfalls! am nächsten Tag wieder vergessen sein!!
Keiner weiß wie es weitergehen soll, Gehälter werden meist zu spät bezahlt.
Aufgrund der Zahlungsmoral sehr schlecht.
Wer sich gut verkauft und dafür andere über die Klinge springen lässt, kann aufsteigen.
Weiterbildungen gibt es wenig/kaum.
Gehalt ist relativ gering und wird häufig zu spät überwiesen, teilweise Wochen später. Keine Zusatzleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld).
Mülltrennung startet langsam.
Trotz allem halten die meisten Kollegen toll zusammen.
Kein Unterschied beim Umgang egal welches Alter jemand hat.
Katastrophal! Leistung wird nicht honoriert, es wird gelogen und beleidigt. Viele Abteilungsleiter haben keine Ahnung und lassen andere dafür ins Messer laufen.
Es felht an allem! Viele Dienstleister springen ab weil Rechnungen nicht bezahlt werden, es fehlt oft an Arbeitsmaterial etc.
Management weiß morgen nicht was es heute gesagt hat, Anweisungen werden schnell wieder vergessen.
Bis auf einige Auserwählte werden alle gleich gut/schlecht behandelt, egal welches Geschlecht, welche Religion oder Nationalität.
Aufgaben sind meist sehr interessant und vielfältig.
Feuer und Flamme für die Sache
Kein Fortschritt
Neuheiten sind notwendig
Wenn man könnte, könnte man die Freizeit spontan nutzen.
Wer möchte kann viel erreichen.
Es wird mehr und mehr verlangt und nicht honoriert.
Immer sehr gut!
Sehr interessante und umfangreiche Aufgaben.
super
direkt
Vielfalt an Themen
Freundliche Kollegen
gute Firma, um Ihre Karriere zu beginnen.
Bitte haben Sie einen strukturierten Ansatz. die Mitarbeiter sind unterbezahlt
Interessantes Produktportfolio
meinstens sind unterbezahlt.
Kein Strucktur. Kollegen kommen zu jeder Tageszeit mit Eskalationen
Das mir, als Quereinsteigerin, jede Chance zum lernen gegeben wird die ich brauche und alle sehr Verständnissvoll sind. Zusätzlich wird genau an den Punkten mein können aufgegriffen, um eine bestmögliche Integration ins Unternehmen zu bieten.
Schlechte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Wie in jedem Unternehmen haben wir leider ein Problem mit "Flurgesprächen" ;).
Versuchen auf Unzufriedenheiten von einigen Bereichen verstärkter einzugehen.
Aber auch deutlicher Grenzen zeigen, da viele machen was sie wollen.
Das eine klare Linie in vielen Bereichen auch wirklich eingehalten wird. Für ein medizinisches Unternehmen unabdingbar!
Leider genießt das Unternehmen aufgrund der Vergangenheit kein gutes Image.
Wie in jedem Unternehmen muss man sich dies erarbeiten und einfordern.
Wenn jemand lernwillig ist, und das zeigt, werden interne Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sofort in Angriff genommen.
Wenn man ein Problem hat, oder mehr braucht wird es in der Regel und der Jobbeschreibung entsprechend erfüllt!
Hier könnten noch ein/zwei Dinge verbessert werden, Mülltrennung wird sehr klein geschrieben.
Man lässt hier niemanden hängen!
Es ist keine Rangordnung vorgegeben, in anderen Unternehmen muss man sich seinen Weg nach oben beißen und ältere Siezen. Hier nicht, hier ist jeder auf du und auf einer Stufe.
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist tadellos zu uns und unserer Abteilung.
Auf jeder Arbeitsstelle in jedem Unternehmen gibt es stressige Tage/Wochen und Monate. Wie in allen Unternehmen gibt es Störfaktoren. Aber mit so einem guten Kollegium steht man alles durch!
Manchmal etwas langsam, da viele Prozesse viel Zeit fordern.
Wir haben in allen Bereichen weibliche, wie auch männliche Führungskräfte. Wir haben Menschen mit Behinderungen, Quereinsteiger, beinahe jede Nation vertreten.
So verdient kununu Geld.