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qualityscope
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Genügend: 1 von 5 Sternen

1,0
Bewerber/inHat sich 2012 als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich vor einigen wochen dort per e-mail beworben. nach drei wochen keine reaktion. aber ich hatte gesehen, das sich die ansprechperson geändert hatte. die alte person hat gewechselt.

also habe ich freundlich über xing bei der neuen ansprechperson nachgefragt:
ich die stelle noch offen?
habe sie meine bewerbung erhalten?

keinerlei reaktionen.
bewerber behandelt man mit respekt.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Rainer HauptGeschäftsführer

Guten Tag und vielen Dank für Ihre Meinung!
Eine E-Mail-Bewerbung ohne Reaktion ist bei uns technisch faktisch unmöglich. Sind Sie sicher, dass die Antwort-Email bei Ihnen nicht untergegangen ist? Und Ansprechpartner können auch bei uns wechseln, beispielsweise weil Mitarbeiter in die Teamleitung wechseln.
Aber es sollte natürlich nicht vorkommen, dass sich jemand bei Ihnen trotz direkter Ansprache nicht meldet. Ich wäre Ihnen dankbar, wenn Sie uns diese Person namentlich nennen könnten (gern an mich direkt über Xing). Leider kommt natürlich es auch bei uns vor, daß Mitarbeiter Fehler machen. Unsere Mitarbeiter müssen dafür gerade stehen, dafür wäre wie gesagt ein konkreter Name hilfreich. Was keineswegs heißt, dass wir die- oder denjenigen gleich entlassen werden. Wir pflegen intern eine sehr offene und vertrauensvolle Kommunikation. Und gemachte Fehler sind für uns vor allem ein Anlass, die Fehlerquelle zu suchen und zukünftig zu vermeiden. Letztlich macht uns die Arbeit auch mehr Spaß, wenn alle Beteiligten zufrieden sind.
In jedem Fall möchte ich mich persönlich dafür entschuldigen! Uns ist durchaus bewusst, dass suboptimale Meinungen zu QualityScope letztlich unser Geschäft untergraben. Entsprechend arbeiten wir ständig daran, unsere Prozesse zu optimieren, um solche Fehler nach Möglichkeit zu vermeiden.
Mit freundlichen Grüßen,
Rainer Haupt (Geschäftsführung)

Nachtrag: Es hat leider eine ganze Weile gedauert, bis Kununu uns den passenden Account freigeschaltet hat, daher die etwas verspätete Reaktion.

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