Quandoo

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozesses bei Quandoo ist sehr gut strukturiert und organisiert. Eine tolle Erfahrung!

Das Telefoninterview

Ein sehr innovativ geleitetes Gespräch mit grossem Interesse am Bewerber. Sehr sympathisch und auf Augenhöhe. Trotzdem durchaus fordernd und sehr informativ. Kein klassisches Interview, sondern vielmehr ein erstes Kennenlernen mit interessanter Aufgabenstellung und einer proaktiven Möglichkeit um sich vorerst für die beworbene Position zu beweisen. Im Anschluss folgte ein konstruktives Feedback und rundete dieses Telefoninterview perfekt ab!

Es war jederzeit möglich Fragen zu stellen, die kompetent mit fachlichem Wissen beantwortet wurden.

Der Karrieretag

Ein Bewerbungsprozesses, der das aufstrebende Unternehmen und die innovative Professionalität der Recruiter wiederspiegelt. Unabhängig vom Ergebnis kann man nach diesem Karrieretag auf jeden Fall sehr viel an Erfahrung mitnehmen, da das Recruitingteam sich Zeit für den einzelnen Bewerber nimmt und bei zahlreichen Feedbacks viel eigenes Wissen und gute Tips weitergibt.
Ein interessanter Tag mit viel Coaching-Charakter!

Ich erlebte...

• eine herzliche Begrüßung auf Augenhöhe und fühlte mich auf Anhieb wertgeschätzt und wohl.
• Recruiter als proaktive Kommunikationsexperten mit viel anschaulichem "storytelling" über das Unternehmen und den zukünftigen Job.
• einen gut strukturierten Ablauf mit interessanten und auch fordernden Tasks, z.B. Selbstpräsentation, Pitch, Rollenspielen und weiteren Möglichkeiten und Aufgaben um als Bewerber überzeugen zu können.
• ein konstruktives direktes Feedback.
• die Möglichkeit zu Dialog und Fragen
in Einzelgesprächen.

Zusammenfassend war der Karrieretag kein klassischer Bewerbungsprozesses, sondern viel mehr. Er bot mir als Bewerber einen tollen Mehrwert! Aufgrund der Authentizität, Kreativität und Innovation ist dies ein sehr gutes Beispiel für "New Generation Recruitment"!