Sehr gute Schule
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen, flexibles Arbeitsmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik, Micromgmt.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation fördern und aus Betroffenen Beteiligte machen
Kommunikation
Interne Kommunikation fällt manchmal schwer. Dies liegt mit der Fokussierung auf den Unternehmenserfolg zusammen. Dies ist ein Start Up und noch in der Entwicklung, man sollte das immer bedenken.
Kollegenzusammenhalt
Eine quandoorianische Familie
Work-Life-Balance
Im Vertrieb ist das Arbeitspensum stets unterschiedlich und auch Abhängig vom Typ. Je mehr man reinsteckt umso mehr erreicht man. Es liegt bei jedem selbst wie ehrgeizig man ist. Fakt ist es gibt wenig Verständnis für Faulheit und ein gewisser Eigenantrieb wird vorausgesetzt. Wer ein gemütliches Leben bevorzugt, sollte eventuell eine andere Position anstreben.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien
Interessante Aufgaben
Es stellt sich in gewissen Aufgabenbereiche eine Routine ein, jedoch ist Vertrieb stets mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und Konzepten verbunden. Also hat man immer Abwechslung und neue Herausforderungen.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils selbstständig gestaltbare Arbeitszeit. Ziele sind gesetzt und müssen erreicht werden. Wie immer im Vertrieb: Stimmen die Zahlen ist alles gut. Drohen die Ziele nicht erreicht zu werden wird unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixgehalt + Provision, keine Sozialleistungen
Image
Quandoo gewinnt immer mehr ansehen und wächst stetig weiter. Die erreichten Meilensteine sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden in Form von internen Schulungen und Telefonkonferenzen statt.