Zu späte Absage, unzuverlässige Antworten am Telefon
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior HR Manager*in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine leeren Versprechungen machen sondern an das Gesagte halten
Wenn man im HR-Bereich anfangen möchte und hört, dass es lange dauert, weil "wichtigere Stellen" besetzt werden mussten, dann macht das keinen guten Eindruck
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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