quantilope GmbH als Arbeitgeber

  • Hamburg, Deutschland
  • BrancheIT
quantilope GmbH

Agiles, modernes Unternehmen mit einzigartiger Unternehmenskultur und tollen Kollegen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eindeutige Kommunikation von gemeinsamen Werten, Strategie und einer inspirierenden Vision

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte tun sich teilweise schwer wiederkehrende, fachliche Fehler angemessen zu kritisieren

Verbesserungsvorschläge

Rundum zufrieden

Arbeitsatmosphäre

Ungezwungen, motivierend und viele Freiheitsgrade für Selbst-Verantwortung

Kommunikation

Proaktiv, offen und konstruktiv, Feedback-Kultur, Fragen jeder Art werden vom Management beantwortet

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt, viele Freundschaften und After-Job-Events

Work-Life-Balance

Familie und Gesundheit haben Priorität, es wird versucht branchenübliche Überstunden durch gute Systeme und Prozesse so stark wie möglich einzudämmen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte unterstützen bei persönlicher Entwicklungen, schwierigen Kundengesprächen und Entscheidungen, kooperativer Führungsstil und Konzepte der Team-Organsation

Interessante Aufgaben

Spannende und vielseitige Kunden, Freiraum für Beteiligung an anderen Themen als reine Job Beschreibung

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für alle, guter Mix aus weiblichen und männlichen Führungskräften

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang und Integration in alle Aktivitäten, das Alter macht keinen Unterschied

Arbeitsbedingungen

Tolles, modernes Office, alle Materialien die sinnvoll sind, moderne IT Ausstattung und Plattformen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement und Umweltbewusstsein werden gefördert und Führungskräfte beziehen aktiv Stellung

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten

Image

Sehr guter Ruf und hoher NPS zeigt große Kundenzufriedenheit, viele Weiterempfehlungen von zufriedenen Kunden

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungspläne, Regelmäßige Feedbackgespräche, Coachings und Lernangebote