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Bewertung

Führungskultur von Vorgestern

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der herrscherische verhalten der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Die Bundeswehr loswerden und Unternehmenskultur einführen

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung ist nicht in der Lage ihren Militärhintergrund abzulegen und so ist auch die Führungskultur. Nicht mitdenken und eigene Ideen einbringen, sondern stur Befehle ausführen.

Kommunikation

Minimale Kommunikation, für Befehle muss man sich ja auch nicht rechtfertigen oder auch nur erklären was zu einer Entscheidung geführt hat.

Kollegenzusammenhalt

Die "Truppe" hält sehr gut zusammen, was von der Führung tatsächlich kritisch beäugt wird. So will man im 21. Jahrhundert nicht arbeiten.

Work-Life-Balance

Reichlich unbezahlte, erwartete Überstunden. Wird zum Personalgespräch zitiert wenn man dabei "erwischt" wird mal früher (Freitag um 15 Uhr) zu gehen.

Interessante Aufgaben

Drohnen sind sehr interessant, hier ist aber Bastelbude/Modellbauermentalität vorhanden, es werden Technische Lösungen eingesetzt die schon vor 20 Jahren veraltet waren. Professionelle Entwicklung geht anders.

Gleichberechtigung

Es gibt keine älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Überstunden überstunden überstunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich Unterdurchschnittlich wenn man bedenkt für welche Branche man arbeiten soll. Ein Betriebliche Altersvorsorge existiert, ein Girokonto hat aber eine bessere Rendite als dieses Produkt.

Image

Hat deutlich nachgelassen.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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