Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Quarterback Immobilien die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt keine Kommunikation zwischen den Abteilungen, den Abt.-Leitungen in die Abteilungen und schon gar nicht von den GFs an die Untergebenen.
Ist auch gut so. Siehe Punkt: Arbeitsatmosphäre.
Es gibt keinen Kollegenzusammenhalt. Jeder gegen allen und jeder für sich. Gewünscht werden bei diesem Unternehmen: Duckmäuser, Opportunisten und alle die gerne mit dem Strom schwimmen und das denken den anderen überlassen.
Eigene Meinungen haben und diese mitteilen, die nicht mit der GF-Meinung zusammen gehen oder gar ein eignes Rückgrat haben, sind bei der Quaterback nicht gewollt.
Eigentlich gut. Du musst 5Tage/Woche nichts machen.
Inkompetent, nur auf sich bezogen und schon gar nicht kritikfähig. Auch eine Selbstreflektion der GFs und der Abt.-Leitungen finden von diesen Herren nicht statt.
Keine. Siehe Punkt: Work-Life-Balance.
Es wird aktuell und perspektivisch kaum von der Quarterback gebaut.
Geprägt von Mistrauen allen anderen Gegenüber und immer das Gefühl, jemand nutzt Dich aus, um so selber weniger arbeiten zu können.