24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Work-life balance; Flat hierarchy; Flexible work time.
Nothing at all. I really can't understand the bad comments. I've worked in a few companies, and what this company does for its employees, I haven't seen anywhere else.
Of course there's a lot of work, but that's great. It's a sign that the company is doing well, but we're not pressured to let work take precedence over our personal lives.
We are encouraged to seek extra training. I myself was able to specialize in one area and it was all paid for by the company. Visits to fairs and conferences, even in other countries, are encouraged and paid for by the company for any employee.
Of course, it's a company with a flat hierarchy, so if you expect to be someone's boss, this isn't the place for you. On the other hand, this structure offers open communication and avoids unnecessary bureaucracy that gets in the way of work.
The equipment is modern and frequently updated.
The company has excellent communication channels. The boss is always open and accessible for communication
Despite being an IT company, where the majority of employees are men, more and more women are being hired and treated equally.
100% Remote Work möglich
Sie sind sehr flexibel mit den Arbeitsstunden und ich kann frei wählen wann ich mit Arbeit anfange. Außerdem kann ich frei wählen wann man zum Office geht und wann man Home-Office macht.
Es handelt sich um eine flache Hierarchie im Team. Jeder hat seine Rolle und die Diskussion ist auf gleicher Ebene.
Alles wird klar kommuniziert und wenn ich fragen habe, werden sie immer beantwortet.
Als Werkstudentin werden mir schon von Anfang an sehr interessante Aufgaben gegeben und viel zugetraut. Was dazu führt, dass ich mich in meiner Roller schneller entwickeln kann.
Das einzige positive ist das Homeoffice.
Wünsche/Vorschläge werden ignoriert
Man wird meist nur auf später vertröstet ohne das es zu einer Änderung kommt, oder es kommen nur schlechte Ausreden.
Auf Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen.
Ehrlich sein und nicht nur schlechte Ausreden finden.
aufstieg nicht möglich
weiterbildungungen werden angeblich unterstützt, jedoch werden wünsche danach ignoriert oder als zu teuer bezeichnet
Gehälter extrem unfair verteilt.
Auch nach Jahren arbeiten bekommt man nahezu keine Gehaltserhöhung.
Inflation existiert für gewisse Leute in der Firma nicht.
siehe Kommunikation
absprachen werden nicht eingehalten, wünsche ignoriert
Langweiliges abarbeiten von Tickets die einem "hingeworfen" werden.
Es gibt immer Prozesse, die man verbessern kann. Gut finde ich, dass Quartett mobile stetig daran arbeitet und sich weiterentwickelt. Man kann über alles sprechen und wird ernst genommen.
Alle Verbesserungsvorschläge können offen und direkt kommuniziert werden und werden gehört und umgesetzt.
Das Betriebsklima bei Quartett mobile ist super angenehm. Es herrscht ein offener Umgang und es wird auf alle Anliegen und Vorschläge von Jedem eingegangen.
Für mich stimmt das positive Image mit der Realität überein. Die ein oder andere Bewertung hier ist für mich unverständlich bzw. liegt manchmal auch an der Einstellung des Arbeitnehmers. Es gibt immer Dinge zu verbessern, aber dazu kann man bei Quartett mobile selbst beitragen.
Bei Quartett mobile steht der Mensch im Vordergrund. Gemeinsam wollen wir ein tolles Produkt schaffen, was auch mal Stress bedeuten kann. Aber anders als bei den meisten Wettbewerbern sind Überstunden nicht mit dem Gehalt abgegolten und verfallen nicht. Mit 31 Urlaubstagen liegt Quartett mobile auch deutlich über dem Durchschnitt. Zusammen mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Maßnahmen wie z.B. Mental Health Coaching wird auf für einen entsprechenden Ausgleich gesorgt.
Jeder, der sich weiterentwickeln und -bilden mag, kann dies anfragen und es wird immer versucht, alles möglich zu machen.
Gehalt und Sozialleistungen sind absolut gerecht, werden regelmäßig bewertet und angepasst. Anders als in bei den meisten Wettbewerbern sind Überstunden nicht mit dem Gehalt abgegolten und verfallen nicht.
Auf Umwelt & Soziales wird großen Wert gelegt. Betrifft aber auch Prozesse, für die jeder Einzelne verantwortlich ist.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark und die Fluktuation deutlich geringer als in vergleichbaren Unternehmen.
Siehe Gleichberechtigung. Von erfahrenen, was nicht immer auch älteren Kollegen bedeuten muss, wird gelernt.
Auch vom Vorgesetzten wird ein offener Umgang mit kurzen Wegen gepflegt.
Die Arbeitsbedingungen sind super, entweder im toll ausgestatteten Münchner Office oder im Homeoffice
Trotz der Herausforderungen durch Unternehmenswachstum und Corona ist es für Quartett mobile immer wichtig, transparent zu kommunizieren und alle einzubinden.
Diversity, Vielfalt und Gleichbehandlung wird hier großgeschrieben.
Die Kombination aus Start-Up-Kultur und Automotive-Branche sorgt für abwechslungsreiche Aufgaben und Prozesse aus beiden Welten.
Sehr bemerkenswert finde ich die Wertschätzung, die der Arbeitgeber mir als Angestellten entgegenbringt. Ich habe stets das Gefühl, gut umsorgt zu sein. Regelmäßige Frühstücks, Partys, Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, legendäre Weihnachtsfeiern ⇨ macht einfach immer Spaß
They have already provided us with all the means for working from home, and encouraged us to do so, which I find as most important. We get weekly/monthly updates on the situation. They even sent us masks at home to help us out.
Nothing.
I think the situation has been handled perfectly (as best as possible) by my employer.
Mobbing
Junges Team, starker Zusammenhalt
Die lockere Atmosphäre, so dass sich der Arbeitstag wie WG-Leben anfühlt - und die trotzdem präsente Professionalität
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