6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienunternehmen mit Konzerncharme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist super, auch wenn ein Teil mit Sicherheit auch Schmerzensgeld ist. Meistens wird man auch als normaler Arbeiter fair behandelt, leider eben nicht immer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in der Firma kein "Wir" Gefühl mehr. Oft ist es ein Gegeneinander. Fehler werden ignoriert oder anderen in die Schuhe geschoben. An vielen Stellen wird Mobbing geduldet, teilweise vom Vorgesetzten sogar gedeckt. Die Arbeit wird immer mehr, es wird jedoch nichts dafür getan, dass man diese auch besser bewältigen kann. Aufgrund dieser Dinge hat in den letzten Jahren die Mitarbeiterfluktuation stark zugenommen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation! Daran muss dringend gearbeitet werden! Oft fühlt man sich ignoriert und Infos erreichen einen schneller über die Flüsterpost als ober den offiziellen Weg.
Mobbing muss streng unterbunden werden! Sowas geht absolut nicht!
Schulungen fürs Führungspersonal, wie man mit psychisch Erkrankten Personal umgeht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird seit Jahren kontinuierlich schlechter, scheint aber niemanden so wirklich zu interessieren.
Image
Ich bin kein Kunde und kann mir selber dazu keine Meinung machen. Was man aber hier und da mitbekommt, ist die Sache, dass das Unternehmen oft zu arrogant auftritt und sich auf alten Erfolgen zu sehr ausruht.
Work-Life-Balance
Das ist tatsächlich ein großer Pluspunkt! Es wird sehr auf die tarifliche Arbeitszeit geachtet. Überstunden dürfen abgefeiert werden. Und wenn mal etwas unvorhergesehenes passiert, wird meistens dafür auch eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Theoretisch kann man sich jedes Jahr weiterbilden. Aber als normaler Arbeiter?
Gehalt/Sozialleistungen
Ein weiterer Pluspunkt! Das Unternehmen orientiert sich am Chemietarif. Entsprechend gut ist auch das Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird groß geschrieben. Und das ist auch wirklich so. Ebenfalls werden Vereine unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Altersteilzeitenregelungen. Wegen des Alters ist auch noch niemand gekündigt worden.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwieriges Thema und mit Sicherheit gibt es da auch Ausnahmen. Was ich persönlich erlebe und von Kollegen mitbekomme, nicht das gelbe vom Ei. Es reicht da von Mobbing bis hin zu vollkommener Gleichgültigkeit. Dazwischen ist alles möglich.
Arbeitsbedingungen
Suboptimal. Die Arbeit wird immer mehr, der Platz jedoch nicht. Es gibt wohl auch keine Bestrebungen daran etwas zu ändern.
Kommunikation
Also die Flüsterpost funktioniert gut. Leider gibt es wenig Infos für die normalen Arbeiter. Die sollen scheinbar auch nichts wissen, sondern nur ihren Job machen.
Gleichberechtigung
Da gibt es nichts zu klagen. Es finden auch Frauen den Weg in typische Männerbereiche. Sehr lobenswert!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben und Abwechslung gibt es wohl nur in anderen Bereichen. Als Arbeiter ist es eigentlich immer das Gleiche. Über den Tellerrand zu schauen ist nicht gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
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solides, nachhaltiges, mitarbeiterfreundliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfältige Aufgaben, sichere Zukunft, gutes Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zunehmender Leistungsdruck, zunehmende Aufgabenfülle, zurückhaltende Personalausstattung
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden prämiert
Arbeitsatmosphäre
hier gibt es, abhängig von den Vorgesetzten, Unterschiede in den einzelnen Abteilungen
Work-Life-Balance
auf Einhaltung der tariflichen Arbeitszeit wird wert gelegt, wenn es darauf ankommt, wird erwartet, dass man Einsatz zeigt, es gibt im Gegenzug die Möglichkeit für Freiräume und jederzeit die Möglichkeit, sich auch außerplanmäßig um die Familie zu kümmern.
Karriere/Weiterbildung
hier hat man alle Möglichkeiten sich weiter zu bilden und neue Aufgaben zu übernehmen
Gehalt/Sozialleistungen
sehr viele freiwillige Zusatzleistungen, gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
individuell verschieden
Arbeitsbedingungen
es wird alles getan, um die Arbeitsumgebung bestens auszustatten
Kommunikation
auch wenn man das Gefühl hat, nicht alle Informationen zu haben, kann man sich durch Nachfragen umfassend informieren.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektleitung bei den Quarzwerken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es hier abwechslungsreiche Aufgaben und kompetente, nette Kollegen gibt. Die Projektierung und Realisierung von kleinen und großen Projekten ist anspruchsvoll, spannend und macht Spaß.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu habe ich jetzt keinen Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Außenwirkung für den Bereich der internen Serviceleistungen der Technik. Es steht hier vor allem die Produktion der mineralischen Rohstoffe im Vordergrund, was ja auch gut ist, aber an könnte mehr kommunizieren, wie man diese Produktion in vielen Werken, in vielen Ländern realisiert.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung gibt es einen guten Mix aus erfahrenen Projektleitern und jüngeren, die sich in die Aufgaben einarbeiten. Die Stimmung unter den Kollegen und mit dem Vorgesetzten ist gut.
Image
Die Quarzwerke könnte nach außen eine bessere Wirkung haben. Das sie Produzent vom mineralischen Rohstoffen sind, bekommt man noch mit. Leider werden die Leistungen im Bereich der werksinternen Anlagenbauprojekte, im Hinblick auf die Mitarbeiter aus der Verfahrenstechnik, Anlagenplanung und Projektleitung zu wenig bekannt gemacht. Deshalb wissen außerhalb der Quarzwerke zu wenig Menschen, was es hier alles an interessanten Tätigkeiten gibt.
Work-Life-Balance
Ist ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Empfinde ich als gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Empfinde ich als gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Empfinde ich als hoch. Es werden vielen Rekultivierungsmaßnahmen unternommen und einige Projekte im Bereich Umweltschutz durchgeführt oder auch gefördert. Das Thema wird auch intern gut kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Gut - dazu kann man kaum mehr sagen. Das gilt für die tägliche Zusammenarbeit, aber auch für Treffen im privaten Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden hier als Know How Träger und Senior Projektleiter geschätzt und von den jüngeren Kollegen immer wieder als Berater angesprochen. Das klappt gut.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ, freundlich und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Gut - das Unternehmen kümmert sich gut um seine Mitarbeiter.
Kommunikation
Es gibt Bereichs- und Abteilungsbesprechungen, die einen guten Überblick über die aktuelle Situation geben. Darüber hinaus informiert die Geschäftsführung die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Im Bereich der Technik, aber auch im Rest des Unternehmen gibt es eine gute Mischung des Frauen- und Männeranteil. Die Aufgaben in der Technik sind ausgeglichen verteilt, es gibt unter den Projektleitern eine gute Balance in der Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
In jedem Fall - die Quarzwerke haben bisher weit über 30 Werke bis hinter Moskau in den verschiedensten europäischen Länder. In allen diesen Werken gibt es vom kleineren Umbau bis zur größeren Werkserweiterung über komplett neue Werke alles, was man als Projektleiter projektieren und abwickeln kann. Die Aufgaben sind vielschichtig und interessant, der technische Anspruch auch hoch.
Es werden darüber hinaus weitere komplett neue Werke außerhalb von Europa geplant und realisiert, was den internationalen Anspruch noch erhöht.
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Ganz in Ordnung
Ex-Auszubildende/rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinen ehemaligen Laborleiter und einige Kollegen, Ausbildungsentgeld, Arbeitszeit, Sozialleistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vermittlung von Ausbildungsinhalten, Kantine
Verbesserungsvorschläge
Ausbilderin besser schulen!
Karrierechancen
10%ige Chance auf unbefristete Übernahme. Meist 3-4 Monate nach der Ausbildung. Aufstiegschancen ohne Studium kaum nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Licht und Schatten überwiegt leider der Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 66 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Quarzwerke durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 66 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 66 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Quarzwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.