10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Weiterbildungen
Vorgesetztenverhalten, Empathie
Es wurde sich um eine gute Arbeitsatmosphäre bemüht. Es gibt Potential zur Verbesserung. Der Mitarbeiter steht nicht im Vordergrund und Wertschätzung gibt es eventuell ein Mal im Jahr. Termine sollen nach der Arbeitszeit wahrgenommen werden und es gibt Unmut, wenn diese abgelehnt werden. Kollegen lesen und bearbeiten Ihre Mails auch während des Urlaubes. Wer ambitioniert ist und den Arbeitgeber an Position 1 setzen möchte, wird hier glücklich.
Die Mitarbeiter an sich bilden die Familie, wobei die eigene keine Priorität hat.
Mitarbeiter werden durch Fortbildungen gefördert.
Meiner Einschätzung nach ist der Kollegenzusammenhalt groß. Die Zusammenarbeit war grösstenteils produktiv und hat Spaß gemacht. Das bezieht sich auf sämtliche Bereiche von den administrativen Abteilungen bis hin zu den Projekten.
Entscheidungen und Beurteilungen sind nicht klar. Fragen und Vorschläge werden, wenn sie nicht im Sinne der Firma sind, nicht gern gesehen und haben negative Auswirkung auf das Mitarbeitergespräch. Entgegenkommen in Corona-Zeiten gab es keine, lediglich Gesetzesauszüge. Auf der anderen Seite ist man flexibel, da man wenig vom Vorgesetzten hört.
Wenig interne Kommunikation. Es gibt lediglich ein monatliches Meeting, welches am Abend nach der Arbeitszeit stattfindet. Innerhalb von Frankfurt gab es auch ab und zu Meet ups sowie mindestens ein jährliches Event für alle.
Marktübliche Gehälter, Gehälter werden immer pünktlich gezahlt
Durchaus spannende Tätigkeitsfelder
die Stimmung
kein Kommentar notwendig
keine Empfehlung
Liebe(r) freiberufliche Mitarbeiter,
wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie so zufrieden mit uns als Auftraggeber sind!
Sollte sich daran doch einmal etwas ändern, wenden Sie sich bitte wie gewohnt und unkompliziert bei uns.
Für Ihre Bewertung danken wir Ihnen. Sie hilft auch potenziellen neuen Mitarbeitern dabei, einen besseren Eindruck zu erhalten, wie wir bei quattron zusammenarbeiten.
Viele Grüße
Offenes Ohr der Partner
Bewertung im Vergleich zu anderen Managementberatungen
Liebe(r) freiberufliche Mitarbeiter,
wir freuen uns, dass wir Mitarbeiter wie Sie bei uns haben, mit denen wir schon viele Jahre (immer wieder) erfolgreich in Projekten zusammenarbeiten dürfen.
Umso schöner ist es zu sehen, dass wir Ihrer Meinung nach im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen eine ausgezeichnete Work-Life-Balance pflegen.
Natürlich sind die Aufgaben unserer Mitarbeiter auch stark von dem jeweiligen Projekt abhängig. Wir hoffen, Sie wurden hier in letzter Zeit von noch interessanteren Aufgaben gefordert!
Für Ihre Bewertung danken wir Ihnen. Sie hilft uns dabei, uns selbst immer weiter zu verbessern.
Sollten Sie persönlich über Ihre Eindrücke oder Verbesserungsvorschläge reden wollen, stehen Ihnen wie gewohnt unsere Türen für ein Gespräch offen.
Viele Grüße
Hierarchien sind recht flach und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Freelancern sehr gut.
Weiterhin im Aufstreben. In seiner Branche bekannt.
Typisch Beratungsunternehmen sind Überstunden teilweise nicht zu verhindern. Man kann hier durch flexible Zeiteinteilung jedoch schon viel machen.
Projekt-, bzw. Einsatzortwechsel mit Vorlauf möglich gewesen.
Klare Kommunikation von Erwartungen.
Arbeitsplatz sowohl beim Kunden als auch bei quattron.
Monatliches Teammeeting sowie projektinterne Gespräche.
Es gibt keine allgemeinen Infos über quattron.
Aufgaben hängen sehr vom Kunden / Projekt ab.
Liebe(r) quattron-Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung!
Es freut uns sehr, dass wir Ihren Wünschen eines Projektwechsels entsprechen konnten und Ihnen so trotz teilweiser Überstunden eine besser Work-Life-Balance bieten können.
Offene Kommunikation und Einbeziehung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir werden daher schauen, wie wir die monatlichen Teammeetings weiter optimieren können.
Sollten Sie persönlich über Ihre Eindrücke oder Verbesserungsvorschläge reden wollen, stehen Ihnen wie gewohnt unsere Türen für ein Gespräch offen.
Viele Grüße
Professionell und trotzdem locker
Bekanntheitsgrad noch verbesserungswürdig
Viel zu tun, aber hohe Freiheitsgrade.
Sehr guter Zusammehalt im Team aus Beratern und Mitarbeitern, gegenseitige Unterstützung
Wertschätzender Umgang mit allen im Team
Fachlich und menschlich exzellente Vorgesetzte, selten so erlebt in der Beratung
Offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang, direkte Kommunikation, kein information hiding oder Herrschaftswissen.
Gemischtes internationales Team aus Männern und Frauen, in dem alle fair und gleich behandelt werden
Meine Arbeit ist sehr abwechlungsreich und interessant, gehe fast jeden Tag sehr gerne zur Arbeit
Liebe(r) freiberufliche Mitarbeiter,
uns freut es sehr, dass Sie gerne mit uns zusammenarbeiten! Vielen Dank, dass Sie diese Zufriedenheit auch mit anderen teilen.
Wir sind stetig dabei, unseren Bekanntheitsgrad zu erweitern und freuen uns, wenn Sie uns hierbei auf LinkedIn oder Ihrem Bekanntenkreis unterstützen.
Viele Grüße
Offene, professionelle und stets lösungsorientierte Zusammenarbeit, Gute Teamarbeit, zuverlässige Ansprechpartner
Hidden Champion Auszeichnung 2018 für Transport und Infrastruktur!
Unterstützung durch großartige Kollegen statt Ellenbogen-Verhalten
Immer Ansprechbar für Anregungen, Informationsaustausch, Erläuterungen, Abstimmungen und Probleme. Hohe Lösungsorientierung
Nutzung verschiedener Kanäle zur Information aller Beteiligten.
Großer Projekte, Internationale Projekte, lösungsorientierter Ansatz, Coaching des Kunden
Liebe(r) freiberufliche Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wie Sie, freuen auch wir uns über die Auszeichnung als Hidden Champion 2018. An dieser Stelle sei jedoch betont, dass das nur durch motivierte und zufriedene Mitarbeiter erreicht werden konnte.
Wir hoffen, Sie bleiben weiterhin Teil dieses produktiven Teams!
Viele Grüße
Schnelle Abrechnung, nette Kollegen, respektvoller Umgang
Liebe(r) freiberufliche Mitarbeiter,
"Schnelle Abrechnung, nette Kollegen, respektvoller Umgang" - das ist uns nicht nur in der Zusammenarbeit mit unseren freiberuflichen Mitarbeitern sehr wichtig.
Wir danken Ihnen für diese kurze, aber aussagekräftige Bewertung!
Viele Grüße
Enger und freundschaftlicher Zusammenhalt unter den Mitarbeitern, hohe Professionalität in der Beratung und Flexibilität bzgl. persönlicher Interessen
Nichts wirklich gravierendes
Hoher Anspruch, aber zu gleich Spaß bei der Arbeit
Klein, aber fein
Hohe Rücksichtnahme auf persönliche Belange, aber hohes Engagement erwartet, was normal ist im Consulting
Keinen Gegeneinander oder hoher Teamspirit
Direkte und offene Ansprache jederzeit möglich und gewünscht
Liebe(r) quattron-Mitarbeiter,
für Ihre Bewertung danken wir Ihnen. Sie hilft uns dabei, uns selbst immer weiter zu verbessern.
Wir würden uns freuen, wenn Sie im anstehenden jährlichen Beurteilungsgespräch eventuell schon Beispiele zu Ihren Weiterbildungswünschen nennen könnten, sodass wir diese zusammen mit Ihnen bei der Erstellung Ihres individuellen Weiterbildungsplan für das aktuelle Jahr berücksichtigen können.
Sollten Sie generell persönlich über Ihre Eindrücke oder Verbesserungsvorschläge reden wollen, stehen Ihnen jederzeit schon vorher in einem Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße
Teams von erfahrenden Beratern, die projektspezifisch zusammengestellt werden. Heißt: Hoher Wirkungsgrad!
Liebe(r) Mitarbeiter,
vielen Dank für diese ausgezeichnete Bewertung. In den letzten Jahren haben wir uns natürlich verändert, weiterentwickelt und vergrößert. Wir hoffen jedoch, dass Sie weiterhin so zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.
Viele Grüße
Liebe(r) freiberufliche Mitarbeiter,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung. Gerne können wir über Ihre Arbeitsbedingungen reden: Geht es hier um Zeitmanagement oder um die Hardware? Lassen Sie es uns gerne wissen!
Viele Grüße
So verdient kununu Geld.