4 von 6 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Bewerber nicht infantilisieren, weniger triviale Beispielaufgaben, schwadronierende Mitarbeiter moderieren
Den Bewerbungsprozess genauer beschreiben, damit die Bewerberzeit und Energie nicht verschwendet wird! Wenn Code-Test durchgeführt wird, müssen sie das genau erwähnen!
Super nette Leute. Alles in allem war es eine sehr schöne Abwechslung. Danke dafür!
Wer sich hier bewirbt, muss aber in der Lage sein, ein paar zum Teil schlecht beschriebene Specs irgendwie in kurzer Zeit umzusetzen. Leider war der Bewerbungsprozess nicht-zielführend und unstrukturiert. Schade. Hoffentlich wird es in Zukunft entsprechend verbessert.
Alles Gute.
Die Absage per Mail war leider sehr generisch und nannte trotz hervorragender Qualifikation keine Gründe. Eine freundliche Nachfrage bezüglich Feedback blieb leider komplett unbeantwortet.