12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Quehenberger Logistics Deutschland Bewertungen
Quehenberger
Logistics
Deutschland
Hamburg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quehenberger Logistics DE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter stehen hier nicht im Mittelpunkt. Führung nicht zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sinkendes Schiff
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Quehenberger Logistics DE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern, fehlende Anerkennung, fragwürdiges Verhalten der Vorgesetzten, keine Unterstützung aus der Zentrale, Absprachen werden nicht eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Passendes Führungspersonal einstellen, welches sich um die Mitarbeiter kümmert.
Arbeitsatmosphäre
Nur durch Mitarbeiter gestützt
Image
Leider sehr negativ
Work-Life-Balance
Viel zu hohes Arbeitsaufkommen
Karriere/Weiterbildung
Keine Mitarbeiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen, nicht mit der Führung
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein bisschen Mickey Maus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Quehenberger Logistics GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten was ja auch ein Vertrauensbeweis ist. Es gibt so viel Potential im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Potential wird nicht ausreichend genutzt. Kommunikation ist viel zu wenig. Kontakte untereinander werden zu wenig gepflegt. DE wird leider nicht so ernst genommen. Schon zu viele gute MA verloren. Konkurenzkampf auch untereinader in den NL,- das ist ein no go !
Verbesserungsvorschläge
Pflegt euer gutes Personal ! Schafft keine Konkurenz untereinander - das tut dem Klima nicht gut. Steht hinter den Entscheidungen eurer Führungskräfte !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolles Team mit super Ausbildungsmöglichkeiten
Ex-Auszubildende/rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Quehenberger Logistics DE GmbH in Hamburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- super Unterstützung der Ausbilder und Kollegen
-fördert das Eigenverantwortliche Arbeiten
- Lehrgänge während der Ausbildung in Österreich (z.B Seminare zum Thema Zoll, Projektmanagement, Planspiel, telefonieren, präsentieren, Konfliktmanagement....)
- bei nicht vorhandenen Abteilungen in Hamburg war es möglich in diese in anderen Standorten reinzuschauen
- Lehrmaterial wird zur Verfügung gestellt
- Mobilitätsprogramm: Aufenthalt für 4 Wochen in einem Standort in Österreich, Deutschland oder Spanien
- Prämien bei guter/ sehr guter Leistung im Betrieb und in der Schule
- Teamevents werden gefördert z.B Fußballturnier in Österreich, hier kann jeder Standort aus Europa teilnehmen
- Q Active z.B. Zuschuss zu einem Fitness Verband
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung der Zusammenarbeit der Standorte (vorallem im Landverkehr)
Ausbildungsvergütung
nach Tarif
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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If you’ll come inside, go away and never come back!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Quehenberger Logistics DE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
No comment !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Management-Fluktuation - ein klares Alarmsignal!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Ausstattung der Büros, bessere interne Kommunikation... Mitarbeiter in Entscheidungen miteinbeziehen, respektvoller Umgang miteinander und so kann man eine gute Unternehmenskultur fördern!
Arbeitsatmosphäre
Es wäre wünschenswert, dass Leistungen gewertschätzt werden, durch Aktionen, Lob und Prämien !
Image
Viel Show bei den Präsentationen, aber im Hintergrund viel Probleme, die mit hektischen Gegenmaßnahmen behoben werden (sollen).
Work-Life-Balance
Was ist das???
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es viel zu wenig Unterstützung durch die Geschäftsführung, weder im Bereich der Weiterbildungen , noch im Bereich Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt / Es geht gerade so...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein existiert zumindest auf dem Papier.
Kollegenzusammenhalt
Mehr schlecht als recht.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden vertagt, der Mitarbeiter scheint mit seinen Wünschen und Vorschlägen eher als lästig , als als wertvoll , wahrgenommen zu werden.
Arbeitsbedingungen
Modern sieht anders aus.
Kommunikation
EXkommunikation...
Gleichberechtigung
Frauen werden eher bevorzugt, da sie in der Minderzahl sind - kann den männlichen Kollegen gegenüber zu Unfairness führen.
Interessante Aufgaben
Tee trinken !
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber zum Empfehlen mit hohen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quehenberger Logistics DE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Abteilungskommunikation
-Mitbestimmungsrecht in der Abteilung
-eigene Stärken / Interessen werden berücksichtigt, gefördert
Verbesserungsvorschläge
-zeitgemäße Büroausstattung
Karriere/Weiterbildung
Förder- & Weiterbildungsmaßnamen, vorhanden (Auszubildende & Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Für Auszubildende:
-Prämien für gute Leistungen & Noten
-Auszubildenden Austausch mit anderen Standorten
-Young Generation programm & Förderung
Arbeitsbedingungen
-anonyme Mitarbeiterbefragungen zur Meinung & Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht wirklich einfach
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Quehenberger Logistics DE GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produktvielfalt und Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Terminaufgaben kommen zeitgleich von verschiedenen Zentralabteiungen mit gleicher Priorität.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen halten und die kommunikation in beide Richtungen wertschätzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Quehenberger Logistics DE GmbH in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz der Vorgesetzten man wird mit allen Problemen allein gelassen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung der Chefetage hinsichtlich Führung und sozialer Kompetenz
Work-Life-Balance
Es wird erwartet rund um die Uhr erreichbar zu sein
Vorgesetztenverhalten
Man bleibt sich selbst überlassen
Arbeitsbedingungen
Ganz schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir fehlen die Worte, schlechte Führung,rote Zahlen,keine Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Quehenberger Logistics DE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Motivation nur Druck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung schlecht keine Motivation
Verbesserungsvorschläge
Die Hamburger Führung müsste verändert werden wichtige Besuchstermine werden nicht War genommen. Hamburg War für Türkei spezialisiert - das ist jedoch nicht mehr der Fall man versucht eigene Interessen wie Luft und See zu vertreten. See ist total sinnlos es gibt 1000 von Seespeditionen. Wir fahren seit Monaten nur rote Zahlen 2 Mitarbeiter wurden entlassen einer nur weil Kritik geäußert wurde und nicht wegen seiner Leistung. Ich sehe keine Zukunft mehr...
Da nur noch rote Zahlen geschrieben kann nur noch eine Schließung helfen
Keine
Work-Life-Balance
Keine Rücksicht Überstunden werden nicht "richtig" bezahlt sind selbst verständlich die Firma hängt sich von einem Projekt ins nächste ohne ein Ziel vor Augen zu haben. Neukunden werden nicht gewonnen etc.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Familiäres arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Quehenberger Logistics DE GmbH in Dormagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Quehenberger Logistics Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Quehenberger Logistics Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Quehenberger Logistics Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.