Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man hat in dieser Zeit zum Teil nette und kompetente Kolleginnen und Kollegen kennengelernt.
Zu viele inkompetente Führungskräfte. Der Fisch stinkt immer vom Kopf an... und das begann spätestens zu Zeiten der Gesellschaftsform "AG" gleich beim Aufsichtsratsvorsitz. Das galt insbesondere ab der "KarstadtQuelle-AG-Ära". Verheerende strategische Entscheidungen der Mehrheitsaktionäre.
Das Unternehmen hat sich über mehrere Jahrzehnte horrente Kosten für die Krebsgeschwüre der deutschen Wirtschaft, Ministerien und Ämter = Unternehmensberatungsgesellschaften (!!) geleistet. Das zeigte überdeutlich die Hilflosigkeit der Verantwotlichen aus der Unternehmens- bzw. Konzernführung. Die Inkompetenz dieses Berufszweiges ist enorm, arbeitet es schließlich stets nach den gleichen Parametern: Effizienzsteigerung, Produktivitätssteigerung, Umsatzsteigerung, Kostenreduzierung (-->Personal). Am Ende gilt es stets, Personalkosten in größerem Rahmen zu reduzieren, damit sich alleine die horrenten Kosten der standardisierten Fehlberatung wieder amortisieren. Oder haben Sie sich die Stundensätze der Unternehmensberater noch niemals näher betrachtet? Es gibt in diesem Bereich keinerlei erfolgsorientiertes Gehalt, wie es in der Wirtschaft ansonsten in Führungspositionen zur Normalität gehört, also "Narrenfreiheit" ohne finanzielles Risiko. Ein Wirtschaftszweig, der vor Jahrzehnten aus Amerika herübergeschwappt ist und den die Welt nicht braucht!
Den sozialen Bereich der Mitarbeiter fördern!
Zu Konservativ handeln in jeden Bereich!
Welt offener zu seinen seiner Strategie zu sein!
einfach alles
leider pleite
auferstehen und weitermachen
Flexible Arbeitszeiten, sonst gibt es nicht viel Gutes zu berichten. War froh, als ich dort fort war.
Da gibt es Einiges, man sollte auf das hören was die Angestellten berichten.
mehr drauf hören was Angestellte berichten
Das ist eine gute Frage, die ich leider nicht beantworten kann.
Es gab zu viele große Unterschiede zwischen Mitarbeitern.
Kann ich nicht sagen, weiß nicht, ob noch vorhanden und ob es diesen Arbeitgeber in dieser Form überhaupt noch gibt.
gut: Weiterbildung
schlecht: Management ohne Vision
Kaum Handlungsspielraum bei Prioritätensetzung von Projekten.
Weiterentwicklung, Betreuung, Gehalt, Zusammenhalt, Teamarbeit, Sozial den AN gegenüber
Durch die Insolvenz habe ich andere Firmen kennengelernt und ich bin froh darüber
Die Bürokratie war zuweilen etwas starr, aber die Aufgaben waren herausfordernd.
So verdient kununu Geld.