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Arbeitgeberbewertungen

Firma queo GmbH
Stadt Dresden
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Arbeitsatmosphäre

Wie man es von einer Agentur erwarten kann ist der Zeitdruck und der Pragmatismus relativ hoch.
Das macht aber nichts, weil die Mitarbeiter das gewohnt sind und damit relativ entspannt umgehen solange die Deadline nicht bevorsteht.

Der Geräuschpegel (außen und innen) ist sehr wohltuend. Störgeräusche hört man nur selten und Meetings werden fast ausschließlich in den dafür vorgesehenen Räumen abgehalten.

Vorgesetztenverhalten

Man hat zwar als Entwickler wenige Berührungspunkte mit den Führungskräften aber wenn man sich trifft ist die Atmosphäre eher Freundschaftlich als hierarchisch.
Dieses Klima ist in guten Agenturen zwar üblich, sollte aber trotzdem positiv erwähnt werden.

4,33
  • 12.04.2016

Wohlfühlfirma, die an alles denkt

Firma queo GmbH
Stadt Dresden
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich IT

Verbesserungsvorschläge

  • Abseits seiner direkten Kollegen, mit denen man täglich zu tun hat, kennt man kaum Leute. Der Zusammenhalt zwischen den Teams könnte gefördert werden (innerhalb des Teams ist er bereits sehr gut)
Firma queo GmbH
Stadt Dresden
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, die Chefs hören auch auf den Azubi!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

queo GmbH
3,93
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Marketing / Werbung / PR  auf Basis von 26.993 Bewertungen

queo GmbH
3,93
Durchschnitt Marketing / Werbung / PR
3,56

Bewerbungsbewertungen

Firma queo GmbH
Stadt Dresden
Beworben für Position Interactive / UX-Design
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis für spätere Berücksichtigung vorgemerkt

Kommentar

Ich hatte mich initiativ auf eine Stelle im Bereich Interaction Design beworben und wurde schnell zurückgerufen sowie ein Vorstellungstermin vereinbart.

Man wurde sofort per-Du empfangen und freundlich begrüßt.
Das Gespräch war locker und ungezwungen. Man hat sich wertgeschätzt gefühlt.
Zu Beginn wurden die Agentur und Gesprächspartner vorgestellt. Anschließend stellte man mir Fragen zum Werdegang und zu inhaltlichen Sachen meiner vorherigen Berufserfahrungen. Typische Stress- oder unangenehme Fragen wurden nicht gestellt – es war ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch.

4,90
  • 12.04.2016

Super schnelle Reaktion!

Firma queo GmbH
Stadt Dresden
Beworben für Position Project Manager
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Allgemeine Bewerbungsfragen zu Stärken und Selbsteinschätzung in bestimmten Situationen.
  • Es wird besonders wird auf Beweggründe für einzelne Entscheidungen im Lebenslauf geachtet, sowie die eigenen Vorstellungen von der Zukunft im beruflichen Umfeld.

Kommentar

Innerhalb von 4Wochen (ab Bewerbung) wurden zwei Interviews abgehalten und es kam direkt am Tag des zweiten Interviews eine Entscheidung. So wünschen sich das die Bewerber!

4,30
  • 21.10.2015

Leider nichts geworden

Firma queo GmbH
Stadt Dresden
Beworben für Position Personal
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Die klassische Fragen wurden gestellt.
  • Lebenslaufabfrage, Gründe für die Unternehmenswahl, etc.

Ausbildungsbewertungen

4,22
  • 30.07.2013

Flexibles Rollenverständnis

Firma queo GmbH
Stadt Dresden
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Unternehmensbereich Administration / Verwaltung

Die Ausbilder

Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit wird großgeschrieben. An manchen Stellen könnte aber Unterstützung und Hilfestellung seitens eines Ausbilders (und hier sind nicht die ohnehin immer hilfsbereiten Kollegen gemeint) eher gebraucht werden, um z. B. Ausbildungsziele zu überwachen.

Abwechslung

Langweilig wird's nie, das kann ich wohl sagen. :-)

Respekt

Ich erwähne nur: Augenhöhe, egal auf welcher Ebene (Azubi/Ausbilder-Ebene, Angestellter/GF-Ebene etc.) und die ausgeprägte Danke-Kultur.

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