Trusted sinking company
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Diskrepanz zwischen kommuniziertem Wertemodell und der gelebten Realität.
Zu viele Presidents mit zweifelhaftem Mehrwert fürs Geschäft.
Verbesserungsvorschläge
Deutsche Geschäftsführung mit Verständnis fürs Business und den Kunden etablieren.
Nachhaltige Geschäftsentwicklung mit Zukunftsthemen etablieren.
Mitarbeiter wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Der überwiegende Teil von HR und Finance haben das Unternehmen verlassen.
Hohes Maß an Unsicherheit. Geschäftsausblick sehr negativ.
Viele Leistungsträger verlassen das Unternehmen.
Kommunikation
Ungenügende Kommunikation seitens der Britisch, Texanisch und Schweizer "Führung" der GmbH. Gutes Krisenmanagement sieht wahrlich anders aus.
Vorgesetztenverhalten
Typisch indisch geprägtes Leadership. Vertrauen ins obere Management fehlt völlig.
Ein Drama.
Interessante Aufgaben
Die nicht existente Transformation und fehlendes attraktives Neugeschäft limitieren interessante Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro mit Nähe zum Hauptkunden.
Image
Das Image beim Hauptkunden ist desaströs.
Mangelnde Projektqualität gefährdet massiv künftiges Geschäft.
Karriere/Weiterbildung
Dringend notwendige Ausbildung in sales und delivery erfolgt seit Jahren nicht.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für das Feedback.
Seit der Erstellung des Kommentars ist viel Zeit vergangen und es hat sich sehr viel im Unternehmen verändert.
Wir sind weiterhin dran uns zu verbessern und feiern Erfolge.
Alles Gute weiterhin