Zahlen hoch - Zahlen runter
Hat bei Questax in Heidelberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Druchblick! - Nasenfaktor weglassen UND zu eigenen (nix mit wir) Aussagen stehen.
Arbeitsatmosphäre
Legebatterie - wenig Ahnung/viel Meinung
Kommunikation
Nach oben Buckel nach unten treten
Work-Life-Balance
Fehlanzeige - diejenigen die es für sich erkannt haben, sind entweder Führungskraft oder Oberflieger.
Vorgesetztenverhalten
Roulette - von A bis Z alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Cooles Gebäude - moderne Arbeitsplätze
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Business-Platformen sprechen für sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Durchschnitt!
Karriere/Weiterbildung
Karriere? Ja... Liefern und dann bekommt man als Dank noch mehr "Verantwortung" aber man soll sich ja nicht vergleichen.
Interne Prüfung? wofür? zeichnet das eine Beförderung aus?... eher weniger
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
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