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Questaxals Arbeitgeber

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QuestaxQuestaxQuestax

Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    38.636363636364%
    Gut (10)
    22.727272727273%
    Befriedigend (4)
    9.0909090909091%
    Genügend (13)
    29.545454545455%
    3,27
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
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    2,70
  • 0 Azubis sagen

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Firmenübersicht

Wir sind der strategische Partner und Lösungsentwickler für alle Fragen rund um Fachpersonal für IT und Engineering.

Wir finden für jede Herausforderung die am besten geeignete und am Markt verfügbare Fach- oder Führungskraft. Gemäß der aktuellen Lünendonk-Marktsegmentstudie gehört Questax zu den Top-10 der führenden Personaldienstleister für IT-Experten in Deutschland.

Als Qualitätsführer in der Personalvermittlung sind wir der richtige Ansprechpartner für Freiberufler und Unternehmen zugleich. Unser Anspruch an uns selbst: Wir bieten immer den idealen Kandidaten und das passende Projekt, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort!

Um diesem Versprechen gerecht zu werden, setzen wir auf individuelle Beratung, umfassendes Qualitätsmanagement sowie die beste Aus- und Fortbildung unserer engagierten Mitarbeiter. Von der Vermittlung über den Werkvertrag bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung haben wir für jedes Projekt die exakt passende Vertragsform, zu fairen Bedingungen und bei schneller Bezahlung. Mit einem der fortschrittlichsten, eigenentwickelten Selektionssysteme am Markt profitieren unsere Kunden zudem von treffsicheren und übersichtlich aufbereiteten Kandidatenprofilen in einmaliger Qualität – und garantiert innerhalb von 48 Stunden nach Beauftragung.

Mit unserem Know-how und viel persönlichem Einsatz liefern wir auch in Zukunft wertvolle Impulse für Personallösungen, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. So stellen wir unsere Partner und Kunden nicht einfach nur zufrieden, sondern bieten beiden Seiten die individuell besten Lösungen für ihren Bedarf.

Kennzahlen

Umsatz

70 Mio. Euro (2015)

Mitarbeiter

105 (2015)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit mehr als 20 Jahren sind wir als Bindeglied zwischen hochqualifizierten IT-Freiberuflern und anspruchsvollen Unternehmen mit IT-Projekten erfolgreich. Unser Leistungsversprechen für alle: der ideale Kandidat und das passende Projekt zur richtigen Zeit, am richtigen Ort.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Anspruch als Qualitätsführer ist es, den individuellen Bedarf für jeden Freiberufler und Kunden bestmöglich zu erschließen und intelligent zu berfriedigen. Wir wollen unsere Partner und Kunden nicht einfach nur zufrieden stellen. Nein, wir möchten sie für uns und unsere Dienstleistung begeistern. Mit unserem Experten-Pool aus rund 50.000 freiberuflichen IT-Profis besetzen wir Ihre Projekte - impulsgebend, persönlich, exzellent.

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Attraktives Vergütungssystem, Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Sehr gutes Betriebsklima

4 Standorte

Impressum
www.questax.com/impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Account Management, Consultant Relation Management, Back Office, Service Line, Recruitment

Gesuchte Qualifikationen

abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, IT- und Engineering-Kenntnisse von Vorteil, Eloquenz sowie ein sypmathisches und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, lösungsorientierter Arbeitsstil, unternehmerisches Handeln

Gesuchte Studiengänge

Wirtschafts-, Geistes- und Sozialwissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns stehst du im Mittelpunkt, denn deine Fähigkeiten, aber auch inneren Werte bilden den entscheidenden Erfolgsfaktor.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein junges, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, bei dem individuelle Stärken erkannt und gefördert werden, gepaart mit einem sehr freundschaftlichen & familiären Betriebsklima mit spannenden Aufgaben und sehr guten Verdienstmöglichkeiten macht uns das zu einem Top-Arbeitgeber.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Standorte befinden sich in Heidelberg, Frankfurt am Main und Düsseldorf. Zu unserem Kundenstamm zählen Unternehmen aus den Top 500, u.a. aus den Branchen Banken, Versicherungen, Automotive, Industrie, Handel und Logistik.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Motivation - heißt nicht nur von morgens bis abends showsitzen, sondern zu arbeiten wenn keiner hinschaut, wenn der Kunde einen Auftrag hat oder Kollegen Unterstützung brauchen. Es bedeutet Servicementalität zu leben und zwar zu Gunsten unserer Kunden.

Lernbereitschaft - bedeutet Wissendurst zu haben und sich weiterentwickeln zu wollen. Nicht auf Druck von außen, sondern aus einem inneren Antrieb heraus. Wir suchen Menschen, die eine Vision von einer beruflichen Exzellenz haben und sich dahin entwickeln wollen.

Zuverlässigkeit - ist unseren Kunden wichtig und uns ein besonderes Anliegen. Dienstleistungsmentalität und Qualität erfordern einen hohen Grad an persönlicher Verantwortung, die wir auch bei unseren Mitarbeitern einfordern. Die gleiche Verantwortung übernimmt Questax gegenüber seinen Mitarbeitern, indem die notwendigen Rahmenbedingungen und Freiräume geschaffen werden.

Unser Rat an Bewerber

Questax sucht keine Rädchen im Getriebe, sondern kreative Querdenker. Wenn du das gewisse Maß an Motivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit mitbringst, dann bist du genau der richtige Kandidat für uns.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online

Questax Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,27 Mitarbeiter
2,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Übernahme der Parkplatz-Stellplatz-Kosten wäre wünschenswert.
  • 16.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Top Team! Bei entsprechender Leistung sehr gute Karrieremöglichkeiten. Flache Hierarchien. Diverse Benefits, u.v.m.

  • 14.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre verbessert sich stetig. War sie im letzten Jahr noch von mangelndem Vertrauen, vorschnellen Entscheidungen und zerissenen Strukturen geprägt; befinden wir uns jetzt in einer Situation, in welcher sich die Arbeitsatmosphäre durch Offenheit, Wertschätzung und dem Wandel hin zu einer einheitlichen und sympathischen Questax-Kultur auszeichnet, mit der man sich gerne identifiziert.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war in der Vergangenheit quasi gar nicht bewertbar, weil kaum vorhanden. Dies begründet sich u.a. darin, dass das Management im eigenen Business zu sehr operativ eingebunden war, teilweise konfliktscheu agiert hat, es innerhalb des Management-Teams keine Einheit/ Einigung gab und Situationen vorschnell und teilweise falsch eingeschätzt wurden, da mit den betroffenen Personen nicht direkt kommuniziert wurde. Daraus resultierend wurden häufig unfaire Entscheidungen getroffen, die zu Demotivation und Frustration führten. Mittlerweile hat sich auch hier einiges zum Positiven verändert; hier wird die Zeit zeigen, ob es von Bestand bleibt. Ich bin guter Dinge:)


Bewertungsdurchschnitte

  • 44 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    38.636363636364%
    Gut (10)
    22.727272727273%
    Befriedigend (4)
    9.0909090909091%
    Genügend (13)
    29.545454545455%
    3,27
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    66.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    2,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
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kununu Scores im Vergleich

Questax
3,24
47 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,38
52.987 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,14
2.185.000 Bewertungen