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Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    40%
    Gut (6)
    17.142857142857%
    Befriedigend (3)
    8.5714285714286%
    Genügend (12)
    34.285714285714%
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Firmenübersicht

Wir sind der strategische Partner und Lösungsentwickler für alle Fragen rund um Fachpersonal für IT und Engineering.

Wir finden für jede Herausforderung die am besten geeignete und am Markt verfügbare Fach- oder Führungskraft. Gemäß der aktuellen Lünendonk-Marktsegmentstudie gehört Questax zu den Top-10 der führenden Personaldienstleister für IT-Experten in Deutschland.

Als Qualitätsführer in der Personalvermittlung sind wir der richtige Ansprechpartner für Freiberufler und Unternehmen zugleich. Unser Anspruch an uns selbst: Wir bieten immer den idealen Kandidaten und das passende Projekt, zur richtigen Zeit, am richtigen Ort!

Um diesem Versprechen gerecht zu werden, setzen wir auf individuelle Beratung, umfassendes Qualitätsmanagement, sowie die beste Aus- und Fortbildung unserer engagierten Mitarbeiter. Von der Vermittlung, über den Werkvertrag, bis hin zur Arbeitnehmerüberlassung haben wir für jedes Projekt die exakt passende Vertragsform, zu fairen Bedingungen und bei schneller Bezahlung. Mit QBase, dem fortschrittlichsten Selektionssystem am Markt, profitieren unsere Kunden zudem von treffsicheren und übersichtlich aufbereiteten Kandidatenprofilen in einmaliger Qualität – und garantiert innerhalb von 48 Stunden nach Beauftragung.

Mit unserem Know-how und viel persönlichem Einsatz liefern wir auch in Zukunft wertvolle Impulse für Personallösungen, die noch besser auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind. So stellen wir unsere Partner und Kunden nicht einfach nur zufrieden. Wir bieten beiden Seiten die individuell besten Lösungen für ihren Bedarf.

Kennzahlen

Umsatz

70 Mio. Euro (2015)

Mitarbeiter

105 (2015)

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit mehr als 20 Jahren sind wir als Bindeglied zwischen hochqualifizierten IT-Freiberuflern und anspruchsvollen Unternehmen mit IT-Projekten erfolgreich. Unser Leistungsversprechen für alle: der ideale Kandidat und das passende Projekt zur richtigen Zeit, am richtigen Ort.

Perspektiven für die Zukunft

Unser Anspruch als Qualitätsführer ist es, den individuellen Bedarf für jeden Freiberufler und Kunden bestmöglich zu erschließen und intelligent zu berfriedigen. Wir wollen unsere Partner und Kunden nicht einfach nur zufrieden stellen. Nein, wir möchten sie für uns und unsere Dienstleistung begeistern. Mit unserem Experten-Pool aus rund 50.000 freiberuflichen IT-Profis besetzen wir Ihre Projekte - impulsgebend, persönlich, exzellent.

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Attraktives Vergütungssystem, Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Sehr gutes Betriebsklima

3 Standorte

Impressum
www.questax.com/impressum

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Account Management, Consultant Relation Management, Back Office, Service Line, Recruitment

Gesuchte Qualifikationen

abgeschlossenes Studium, gute Englischkenntnisse, IT- und Engineering-Kenntnisse von Vorteil, Eloquenz sowie ein sypmathisches und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, lösungsorientierter Arbeitsstil, unternehmerisches Handeln

Gesuchte Studiengänge

Wirtschafts-, Geistes- und Sozialwissenschaften

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns stehst du im Mittelpunkt, denn deine Fähigkeiten, aber auch inneren Werte bilden den entscheidenden Erfolgsfaktor.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein junges, dynamisches Dienstleistungsunternehmen, bei dem individuelle Stärken erkannt und gefördert werden, gepaart mit einem sehr freundschaftlichen & familiären Betriebsklima mit spannenden Aufgaben und sehr guten Verdienstmöglichkeiten macht uns das zu einem Top-Arbeitgeber.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unsere Standorte befinden sich in Heidelberg, Frankfurt am Main und Düsseldorf. Zu unserem Kundenstamm zählen Unternehmen aus den Top 500, u.a. aus den Branchen Banken, Versicherungen, Automotive, Industrie, Handel und Logistik.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Motivation - heißt nicht nur von morgens bis abends showsitzen, sondern zu arbeiten wenn keiner hinschaut, wenn der Kunde einen Auftrag hat oder Kollegen Unterstützung brauchen. Es bedeutet Servicementalität zu leben und zwar zu Gunsten unserer Kunden.

Lernbereitschaft - bedeutet Wissendurst zu haben und sich weiterentwickeln zu wollen. Nicht auf Druck von außen, sondern aus einem inneren Antrieb heraus. Wir suchen Menschen, die eine Vision von einer beruflichen Exzellenz haben und sich dahin entwickeln wollen.

Zuverlässigkeit - ist unseren Kunden wichtig und uns ein besonderes Anliegen. Dienstleistungsmentalität und Qualität erfordern einen hohen Grad an persönlicher Verantwortung, die wir auch bei unseren Mitarbeitern einfordern. Die gleiche Verantwortung übernimmt Questax gegenüber seinen Mitarbeitern, indem die notwendigen Rahmenbedingungen und Freiräume geschaffen werden.

Unser Rat an Bewerber

Questax sucht keine Rädchen im Getriebe, sondern kreative Querdenker. Wenn du das gewisse Maß an Motivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit mitbringst, dann bist du genau der richtige Kandidat für uns.

Bevorzugte Bewerbungsform

Online

Questax Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,17 Mitarbeiter
2,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist fantastisch! Natürlich ist der Druck stets present aber die Stimmung gepaart mit den Kollegen gleicht das definitiv aus!

  • 02.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen ist hier Fehlanzeige..

Kollegenzusammenhalt

lästern, lästern und nochmals lästern ....

Umgang mit Kollegen 45+

wie denn, wenn es kaum bzw. keine Mitarbeiter ü. 40 gibt:)

Gehalt / Sozialleistungen

Andere Dienstleister bezahlen weitaus mehr..

Work-Life-Balance

Überstunden immer gerne...früher gehen, dann Urlaub nehmen

Image

Wenn der Lack einmal ab ist

Verbesserungsvorschläge

  • Das Management müsste jeden einzelnen Mitarbeiter ins Gebet nehmen und durchgreifen. Jeder Mitarbeiter ob Sales oder Recruitment sollte im Detail überprüft werden und nicht nur einzelne
  • 24.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Bestes Arbeitsklima, Top Kollegen. Die Einarbeitung innerhalb der Probezeit erfolgte sehr professionell. Gearbeitet wird auf einem sehr hohen Level, Qualität wird gelebt. Eine offene Feedbackkultur bildet gerade für junge Account Manager ein gutes Fundament, sich zu entwickeln. Es wird nicht rumgenörgelt, was man falsch macht, sondern es wird aktiv daran gearbeitet, die eigenen Stärken weiter auszubauen. Durch transparente Kommunikation mit dem Management, weiß man immer, wo man dran ist.

Fazid: Ich habe mitte des letzten Jahres hier angefangen und werde noch eine ganze Weile hier bleiben. Für mich in meiner Laufbahn der mit Abstand beste Arbeitgeber. Wer jedoch vor Herausforderungen zurückscheut und nicht in der Lage ist, schnell Verantwortung zu übernehmen, ist falsch bei der Questax aufgehoben.


Bewertungsdurchschnitte

  • 35 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (14)
    40%
    Gut (6)
    17.142857142857%
    Befriedigend (3)
    8.5714285714286%
    Genügend (12)
    34.285714285714%
    3,17
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
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kununu Scores im Vergleich

Questax
3,15
36 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Personalwesen / Personalbeschaffung)
3,34
42.337 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.487.000 Bewertungen