Super nette Leute, transparenter Prozess
Verbesserungsvorschläge
Ich empfand das Gespräch, die Fragen, den Prozess und die Interviewer als sehr nett und wertschätzend. Eine Sache, die nicht ganz optimal für mich lief, war, dass im 2. Gespräch gesagt wurde, sie machen sich nun Gedanken zur genauen Ausrichtung der Stelle, ob es passt und dass sie sich melden. Als ich die telefonische Absage erhielt (was ich toll fand, so zeitnah telefonisch Feedback zu erhalten), wurde ich zuerst gefragt, was mein Empfinden war, um mir anschließend mitzuteilen, dass sie den Schwerpunkt nun gesetzt haben, ich deshalb nicht ganz passe und sie mir leider absagen. Das fühlte sich ein bisschen wie absichtlich "anlaufen" lassen an, war aber sicher nicht böse gemeint und ist Meckern auf sehr hohem Niveau. Fand den Prozess wirklich toll.
Bewerbungsfragen
- allg. Fragen
- Sie haben viel Wert darauf gelegt, mich und meinen Lebenslauf mit allen Stationen zu verstehen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das wertvolle Feedback und deinen ehrlichen Eindruck! Wir werden deine Anmerkung in zukünftigen Bewerbungsprozessen berücksichtigen. Wir können unsererseits bestätigen, dass es nicht unsere Absicht war jemanden "anlaufen" zu lassen. Tut uns Leid, wenn es so rübergekommen ist. Wir freuen uns, dass wir die Gelegenheit hatten Dich kennen zu lernen und wünschen Dir für deine berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!